Coordinador editorial

dosde; Barcelona; Presencial; EUR 38.000 - 48.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Dosde es una editorial líder en la creación de libros de divulgación cultural para museos y monumentos. Buscamos un coordinador/a de realización editorial para planificar, coordinar y ejecutar la producción de libros y sus reimpresiones, desde la fase inicial hasta la entrega de PDFs a imprenta.

Serás responsable de formar y gestionar el equipo humano (interno y externo), definir planes de trabajo, asignar tareas y gestionar el presupuesto, contratos y facturas.

Formación

• Formación en gestión de proyectos o equivalente.
• 5 años de experiencia como coordinador/a o PM de libros.
• Conocimientos del flujo editorial.
• Capacidad de liderazgo y coordinación.
• Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos.

Responsabilidades

• Planificar y coordinar la realización editorial de Dosde.
• Liderar equipos internos y externos para nuevos libros y reimpresiones.
• Definir planes de trabajo y asignar tareas.
• Gestionar presupuestos, contratos y facturas.
• Mantener informada a la dirección sobre el estado de proyectos.

Conocimientos

Planificación

Comunicación

Liderazgo

Negociación

Resolución de problemas

Atención al detalle

Educación

Project Management

Dirección de empresas

Gestión de presupuestos

Gestión de flujos

Herramientas

Herramientas PM

Descripción del empleo

Dosde es una editorial líder en la creación de libros de divulgación cultural para el canal de tiendas de museos y monumentos y está buscando un/a coordinador/a de realización editorial.

Si eres una persona que conoce el flujo editorial, organizada, resolutiva, comunicativa, con capacidad de liderazgo, negociadora y que cuida el detalle, ¡queremos conocerte!

¿Qué esperamos de ti?

• Serás la persona responsable de planificar y coordinar toda la realización editorial de Dosde, con las funciones de llevar a cabo la creación de nuevos libros y de dirigir el proceso de reimpresiones, desde la fase inicial hasta la entrega de los PDF a imprenta.
• Al ser un puesto de nueva creación, tendrás la responsabilidad de crear el equipo (tanto interno como externo) necesario para el correcto funcionamiento de la realización editorial.
• Coordinarás al equipo, tanto interno como externo, que estará compuesto por editores, diseñadores, redactores, correctores, expertos, traductores, fotógrafos, ilustradores, etc.
• Formarás los equipos de trabajo más adecuados para cada proyecto.
• Definirás el plan de trabajo y asignarás las tareas a todo el equipo.
• Administrarás el presupuesto y gestionarás y controlarás toda la parte administrativa del departamento, como contratos y facturas de proveedores y colaboradores, órdenes de compra, etc.
• Velarás por el correcto funcionamiento de los flujos de trabajo del departamento y resolverás todo tipo de problemas que puedan surgir en el trabajo cotidiano.
• Serás el nexo entre dirección y el departamento de realización editorial para informar el estado de cada uno de los proyectos.

¿Qué buscamos en ti?

• Formación: Project Management, dirección de empresas, Gestión de flujos, Gestión de presupuestos.
• Buscamos a una persona con al menos 5 años de experiencia demostrable como coordinador/a o project manager de libros o productos. Se valorará conocer el flujo del sector editorial.
• Vocación de servicio para mantener informada a la dirección sobre el estado de la realización editorial.
• Conocimientos de herramientas de gestión de proyectos.

Gestión y organización

• Planificación y cronogramas: calcular tiempos realistas, identificar flujos críticos y anticipar cuellos de botella.
• Gestión de presupuestos y costes: pedir y comparar cotizaciones.
• Coordinación de múltiples proyectos a la vez: priorizar sin perder el detalle.
• Gestión de proveedores: redactores, editores, correctores, traductores, diseñadores, ilustradores, etc., negociar plazos y tarifas.
• Control de calidad: Establecer checklists de control de todo el flujo

Habilidades:

• Comunicación clara y asertiva: con autores, equipo interno y proveedores; saber pedir, explicar y exigir.
• Atención al detalle: Sin perder la visión global poner el foco en las pequeñas cosas que hacen a la diferencia del producto.
• Resolución de problemas: Saber resolver incidencias en medio de los tiempos planificados.
• Negociación y diplomacia: Equilibrar las exigencias de cada una de las partes del proceso.
• Capacidad de liderazgo transversal: Saber coordinar y motivar.
• Flexibilidad y orientación a la mejora de procesos.

¿Qué te ofrecemos en Dosde?

• Proyectos únicos, desafiantes y de gran prestigio.
• Entorno de trabajo colaborativo.
• Flexibilidad: una vez consolidado el puesto y superada la fase de formación y asentamiento, podremos flexibilizar los horarios para favorecer la conciliación laboral y personal, siempre que sea efectivo para el trabajo en equipo.
• Formación continua.

Fecha límite para enviar tu candidatura: 30/11/2026