Coordinador de Admisiones

Evolve; Madrid; Presencial; EUR 25.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de formación tecnológica en Madrid busca un Coordinador de Admisiones para liderar los procesos de admisión. Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia en gestión de candidatos, con una mentalidad proactiva enfocada en resultados. Se ofrece un salario fijo de 25.000€ anuales más bonificaciones por objetivos y un entorno de formación continua.

Servicios

Formación continua

Entorno de mejora constante

Impacto en la vida de personas

Formación

• Mínimo 2 años de experiencia en procesos de admisión o gestión de candidatos.
• Visión estratégica y capacidad de ejecución.
• Alta orientación a resultados y excelencia en cada interacción.

Responsabilidades

• Liderar procesos de admisión.
• Generar impacto real en la formación de candidatos.

Conocimientos

Gestión de procesos de admisión

Mentalidad de alto rendimiento

Orientación a resultados

Capacidad de aprendizaje

Descripción del empleo

¿Quieres liderar procesos de admisión en uno de los proyectos de formación tecnológica más ambiciosos de España?

En Evolve buscamos un nuevo Coordinador o Coordinadora de Admisiones para incorporarse directamente en un rol clave dentro del equipo. Si tienes experiencia gestionando procesos de admisión, mentalidad de alto rendimiento y te motiva generar impacto real, sigue leyendo.

¿Qué buscamos?

• Mínimo 2 años de experiencia en procesos de admisión o gestión de candidatos.
• Perfil con visión estratégica y capacidad de ejecución.
• Ganas reales de crecer, aprender y dejar huella.
• Alta orientación a resultados y excelencia en cada interacción.
• Disponibilidad inmediata.
• Trabajo 100% presencial en Madrid.
• Que compartas nuestros valores : excelencia, impacto, autonomía con responsabilidad y compromiso con el crecimiento.

¿Qué ofrecemos?

• Puesto directo como Coordinador / a de Admisiones.
• Salario fijo de 25.000€ brutos anuales, con posibilidad de alcanzar hasta 25.000€ adicionales por objetivos.
• Formación continua, feedback real y un entorno donde se premia la mejora constante.
• Un equipo ambicioso, con visión y cultura de exigencia sana.
• La oportunidad de formar parte de un proyecto con impacto directo en la vida de cientos de personas.

No buscamos a alguien que simplemente cumpla. Buscamos a alguien que quiera dejar huella.

¿Te interesa? Escríbenos por mensaje directo o postula aquí.