Coordinador/a SAD - Trabajador/a Social y/o Terapeuta Ocupacional

Qida; Valencia; Hybrid; EUR 28,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato indefinido

Modalidad híbrida

3 semanas de teletrabajo al año

23 días de vacaciones + día de cumple

Job summary

Qida busca un coordinador/a SAD para formar parte del equipo de Referentes Sociales en Madrid/Valencia. Gestionarás valoraciones, planes de trabajo y coordinación con cuidadores para asegurar continuidad y calidad del servicio.

Se valorará formación en psicología o trabajo social y experiencia en dependencia. Ofrecemos contrato indefinido, modalidad híbrida y oportunidades de desarrollo profesional en una startup social de alto crecimiento.

Qualifications

• Formación en Psicología / Trabajo Social / Educación Social / Terapia Ocupacional.
• Experiencia mínima de 2 años en dependencia.
• Disponibilidad a tiempo completo - 40h/semana.
• Vehículo propio valorado.
• Capacidad de negociación y gestión de incidencias.
• Excelente comunicación y empatía para vínculos positivos.

Responsibilities

• Valorar cada caso (física, cognitiva y social) y elaborar el Plan de Trabajo Individual.
• Asignar la cuidadora adecuada según competencias, ubicación y disponibilidad.
• Liderar el proceso de selección y asignación de cuidadores/as.
• Gestionar incidencias y resolver situaciones durante la prestación del servicio.
• Validar la selección final de cuidadores/as y apoyar su desarrollo profesional.
• Acompañar y hacer seguimiento a usuarios, familias y cuidadores durante el servicio.

Skills

Organización

Negociación

Comunicación

Empatía

Orientación a la calidad

Education

Psicología

Trabajo Social

Educación Social

Terapia Ocupacional

Job description

¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces?

Estamos buscando a un/a Coordinador/a SAD para formar parte de nuestro equipo de Referentes Sociales.

¿Quiénes somos?

Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente.

En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión.

Hoy somos un equipo de más de 300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio, y hemos atendido a más de 25.000 familias. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector.

¿Cuál sería tu rol?

• Valorar cada caso (física, cognitiva y social), elaborar el Plan de Trabajo Individual y asignar la persona cuidadora más adecuada según competencias, necesidades y disponibilidad.

• Liderar el proceso de selección y asignar la persona cuidadora más adecuada a cada usuario/a, teniendo en cuenta competencias, necesidades, ubicación y disponibilidad horaria.

• Gestionar incidencias y resolver situaciones que puedan surgir durante la prestación del servicio.

• Validar la selección final de cuidadores/as y apoyar su desarrollo profesional, optimizando la cartera para maximizar ocupación y continuidad del servicio.

• Acompañar y hacer seguimiento de usuarios, familias y cuidadores durante todo el servicio, resolviendo incidencias con agilidad.

• Coordinarse con Administración y Selección para la gestión integral (altas, bajas, vacaciones, planificaciones, IT y otras incidencias).

¿Qué buscamos en ti?

• Eres una buena persona.

• Tienes formación en Psicología / Trabajo Social / Educación Social / Terapia Ocupacional.

• Se valorará un mínimo de dos año de experiencia previa en dependencia.

• Disponibilidad a tiempo completo - 40h / semanales.

• Disponibilidad de vehículo propio (valorable).

• Tienes ganas de crecer profesionalmente y de cambiar el mundo a mejor - te importa lo que haces y el impacto que tienes.

• Alta capacidad de organización, con capacidad para cumplir los objetivos y deadlines marcados.

• Orientación hacia la calidad impecable, la mejora continua, y sesgo hacia la acción.

• Capacidad de negociación y afrontar discusiones y situaciones difíciles.

• Excelente capacidad de comunicación, con escucha y empatía que promuevan vínculos sanos y positivos con el resto de empleados.

• Sólidas competencias interpersonales.

• Alta energía, pasión y compromiso.

¿Por qué unirte a Qida?

• Buenas personas: humildes, sin política interna, que tratan con respeto y se preocupan de verdad por los demás.

• Personas buenas: máxima densidad de talento: high agency (motivación, ownership, intensidad) + high intrinsics (aprendizaje rápido y competencias a la altura de nuestra barra).

• Alto crecimiento: invertimos en feedback, formación y carreras profesionales claras y motivantes. Buscamos personas a las que les mueva aprender, no quedarse donde están.

• Entorno de alta intensidad y cambio: ritmo alto, mayor exigencia en equipos corporate y roles de liderazgo, con jornadas largas y flexibilidad. Esperamos que cada persona se adapte y empuje el cambio. No es para todo el mundo.

• Impacto y sentido: trabajamos en algo que importa, tiene y da sentido: mejoramos el sistema sanitario y social, y la vida de las personas mayores, sus familias y quienes las cuidan.

• Nos cuidamos: estamos ahí el uno por el otro. Promovemos hábitos saludables, conexión, transparencia y escucha activa.

• Condiciones económicas competitivas: condiciones alineadas con el mercado e instrumentos que nos alinean con el éxito de la compañía. No queremos atraer por condiciones económicas, ni perder talento por ellas.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido a jornada completa en un sector en crecimiento.

• Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 de teletrabajo.

• 3 semanas de teletrabajo al año desde donde tu quieras.

• 23 días de vacaciones + día libre de cumpleaños.

• Beneficios y retribución flexible: Acceso a ventajas (descuentos) en Seguro Médico con Adeslas y acceso a Payflow.

• Qida Connect: actividades en las oficinas para conectar juntos (clases de deportes, actividades, desayunos, Pizza day, afterworks, etc.), QidaDay una vez al año y QidaParties!

¿Estás interesado/a?

En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir.

En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos.