Coordinador/a Mantenimiento

Claire Joster | People first; País Vasco; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en servicios de mantenimiento busca un/a Coordinador/a de Mantenimiento para supervisar un equipo técnico y gestionar el servicio de mantenimiento de grúas. El candidato ideal debe tener ingeniería técnica, al menos 3 años de experiencia en mantenimiento de grúas y habilidades de liderazgo. Ofrecemos un contrato indefinido, salario competitivo y oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Salario competitivo

Plan de carrera

Formación interna

Formación

• Mínimo 3 años en mantenimiento de grúas portuarias o equipos industriales similares.
• Conocimientos en interpretación de planos y planificación de mantenimiento.
• Inglés nivel B2 (no excluyente).

Responsabilidades

• Supervisar y coordinar un equipo de 26 técnicos.
• Planificar y organizar tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo.
• Interlocución diaria con el cliente y reporte a la dirección del proyecto.

Conocimientos

Liderazgo técnico

Gestión de equipos

Habilidades de comunicación

Negociación

Educación

Ingeniería Técnica o Superior

Descripción del empleo

Descripción del proyecto

Empresa líder en servicios de mantenimiento busca incorporar un/a Coordinador/a de Mantenimiento para gestionar el servicio de mantenimiento de grúas.

Se trata de un proyecto estable, con renovación garantizada y plan de carrera real.

Funciones principales

• Supervisar y coordinar un equipo de 26 técnicos (6 por turno).
• Planificar y organizar tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo.
• Interpretación y despiece de planos.
• Formación técnica a operarios.
• Gestión de la cuenta de explotación del servicio.
• Interlocución diaria con el cliente y reporte a la dirección del proyecto.
• Formación: Ingeniería Técnica o Superior (preferiblemente Eléctrica).
• Experiencia: Mínimo 3 años en mantenimiento de grúas portuarias o equipos industriales similares.
• Conocimientos en interpretación de planos y planificación de mantenimiento.
• Idiomas: Inglés nivel B2 (no excluyente).
• Otros: Carnet de conducir.

Competencias clave

• Liderazgo técnico y capacidad para gestionar equipos.
• Visión estratégica y orientación al cliente.
• Habilidades de comunicación y negociación.
• Perfil resolutivo y organizado.
• Contrato indefinido en proyecto estáble.
• Salario competitivo + variable.
• Plan de carrera y formación interna.
• Apoyo técnico de un perfil senior.
• Entorno profesional consolidado con renovación garantizada.