Coordinador/a Ingeniería de procesos

Indra Group; Córdoba; Presencial; EUR 40.000 - 55.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Formación continua

Descuentos para empleados

Plan de desarrollo profesional

Descripción de la vacante

Indra Group busca un Coordinador/a de Ingeniería de Procesos en Córdoba para liderar la industrialización de productos complejos en defensa. Coordinará I+D, Operaciones y equipos multidisciplinares, asegurando la transición diseñoproducción y la mejora continua de procesos.

Se valorará experiencia en SAP, conocimiento de métodos y tiempos y habilidades de liderazgo en entornos industriales de Defensa, Aeroespacial o Automoción.

Formación

• Formación en Ingeniería industrial, electrónica, electromecánica o telecomunicaciones.
• Experiencia liderando equipos en procesos de industrialización de productos complejos.
• Conocimientos en generación de instrucciones de montaje y documentación técnica.

Responsabilidades

• Coordinar el despliegue de nuevos productos desde diseño hasta producción y monitorización.
• Gestionar cronogramas, hitos y recursos, coordinando I+D y Operaciones.
• Liderar la industrialización de productos complejos y asegurar transición diseño-producción.
• Diseñar y optimizar flujos de trabajo, utillajes y estaciones de prueba.
• Definir procedimientos de fabricación, métodos y tiempos, manteniendo hojas de ruta.
• Analizar procesos para mejorar eficiencia, calidad y productividad.

Conocimientos

Coordinación de equipos

Gestión de proyectos

Liderazgo de personas

Mejora de procesos

Inglés técnico

SAP

Educación

Ingeniería (Industrial/Electrónica/Electromecánica o Telecomunicaciones)

Herramientas

SAP

Descripción del empleo

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional

¡Únete a nuestro equipo de Ingeniería de Procesos en Córdoba!

En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Coordinador/a de Ingeniería de Procesos con ganas de asumir nuevos retos y crecer profesionalmente en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos, te apasiona la industrialización de productos complejos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio!

• Coordinación del equipo de Ingeniería de Procesos: Coordinar el despliegue de nuevos productos desde la fase de diseño hasta la fase de producción y monitorización en fase serie.
• Gestión de proyectos: Realizar el control integral de cronogramas, hitos y recursos, coordinando las diferentes áreas implicadas, especialmente I+D y Operaciones.
• Industrialización de nuevos productos: Participar y liderar la industrialización de productos complejos, asegurando una correcta transición desde el diseño hasta la producción.
• Optimización de procesos: Colaborar en el diseño y optimización de flujos de trabajo, procesos productivos, utillajes, estaciones de prueba y medios industriales.
• Ingeniería de fabricación: Participar en la generación de instrucciones de montaje y documentación técnica, así como en la definición y mantenimiento de hojas de ruta de fabricación.
• Definición de procedimientos: Elaborar y mantener procedimientos específicos de fabricación y colaborar en la definición de métodos y tiempos de fabricación.
• Mejora continua: Analizar y optimizar los procesos productivos para mejorar la eficiencia, calidad y productividad.
• Coordinación multidisciplinar: Trabajar de forma transversal con equipos de I+D, Ingeniería, Producción y otras áreas involucradas en la industrialización y fabricación del producto.
• Formación en Ingeniería (Industrial, Electrónica, Electromecánica o Telecomunicaciones).
• Experiencia liderando equipos de personas en procesos de industrialización de productos complejos, preferiblemente en sectores como Defensa, Aeroespacial o Automoción.
• Experiencia en gestión de proyectos, con capacidad para gestionar plazos, recursos, hitos y equipos multidisciplinares.
• Conocimientos y experiencia en Ingeniería de Procesos, industrialización y optimización de procesos productivos.
• Conocimientos en generación de instrucciones de montaje y documentación técnica.
• Conocimientos en diseño de útiles para fabricación, definición y mantenimiento de hojas de ruta de fabricación y definición de procedimientos específicos de fabricación.
• Conocimientos en métodos y tiempos de fabricación y en definición y optimización de procesos.
• Se valorará dominio de SAP, especialmente en módulos de producción, gestión de materiales o SOLPED.
• Se valorará conocimiento en electrónica y/o Radiofrecuencia.

Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min) - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista con el equipo de atracción de talento - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Oferta y bienvenida - Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.