COORDINADOR/A EQUIPO ENOTURISMO

cOnO Consultores by Casula; Ourense; On-site; EUR 24,000 - 38,000; Full time

Job summary

Conobycasula, bodega de referencia en expansión en Ourense, busca un/a Coordinador/a del equipo de enoturismo. La persona seleccionada se encargará de coordinar el equipo, recepcion, reservas y la gestión de pedidos, así como la comercialización B2B y B2C y la organización de visitas y eventos.

Se valorará formación en turismo, sumillería u hostelería, experiencia en gestión de equipos y un nivel alto de inglés. Residencia en Ourense será valorada. Remuneración a negociar.

Qualifications

• Conocimientos en el sector vitivinícola.
• Se valorará formación en turismo, sumillería u hostelería y experiencia gestionando equipos.
• Nivel alto de inglés.
• Residencia preferente en Ourense.

Responsibilities

• Coordinación del equipo de enoturismo.
• Atención telefónica y gestión de reservas y pedidos.
• Comercialización enoturística B2B y B2C.
• Gestión y coordinación de visitas y eventos.
• Gestión de tienda, ventas y asesoramiento al cliente y control de existencias.
• Creación de nuevas experiencias.

Skills

Conocimientos sector vitivinícola

Gestión de equipos

Atención al cliente

Education

Turismo / Sumillería / Hostelería formación

Job description

Seleccionamos para nuestro cliente, importante bodega en expansión.

COORDINADOR/A EQUIPO ENOTURISMO

Funciones:

• Coordinación del equipo de enoturismo compuesto.

• Tareas de recepción y administración (atención telefónica, gestión de reservas, gestión de pedidos etc.) según necesidades del departamento.

• Comercialización enoturística B2B y B2C.

• Gestión y coordinación de visitas y eventos en su totalidad.

• Gestión de tienda, ventas y asesoramiento a clientes y control de existencias.

• Creación de nuevas experiencias.

Se requiere:

• Profesional con conocimientos en el sector vitivinícola.

• Se valorará positivamente formación en turismo, sumillería u hostelería, además de la experiencia gestionando equipos.

• Nivel de inglés alto.

• Residencia preferiblemente en Orense.

Se ofrece:

• Posibilidad de formar parte de un proyecto estable y con excelente reconocimiento en el mercado.

• Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la compañía.

• Remuneración anual bruta: a negociar en función de la valía del candidato/a.