Coordinador/a de Equipo de Selección

The Adecco Group; Sevilla; Presencial; EUR 28 000 - 36 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Salario fijo

Bonos mensuales

Beneficios sociales

28 días de vacaciones

5 tardes libres en verano

Formación Universidad Adecco

Resumo da oferta

The Adecco Group busca un/a Coordinador/a de Talent Center en Sevilla para liderar y coordinar al equipo de recruiters, alineando políticas y estrategias de la empresa. Serás responsable de garantizar la satisfacción de clientes y candidatos, gestionar el plan de selección y analizar lógicas de negocio como FEE y pipeline del área.

Se valorará experiencia en selección generalista, gestión de equipos y orientación al cliente.

Qualificações

• Formación universitaria en RRHH es valorada.
• Experiencia en selección generalista con alto volumen de procesos.
• Capacidad de entrevistas por competencias y gestión de equipos.
• Alta orientación al cliente y buena capacidad comunicativa.

Responsabilidades

• Implementar el Plan de Selección en el Talent Center conforme a políticas del Grupo Adecco.
• Analizar palancas del negocio y productividad del equipo.
• Revisar la actividad del equipo de recruiters para cubrir necesidades de selección.
• Garantizar la excelencia en el servicio a clientes y/o candidatos.
• Aplicar políticas de control interno y dirigir al equipo directo.
• Conducir el proceso END to END de perfiles en su área de influencia.

Conhecimentos

Liderazgo

Gestión de equipos

Comunicación

Atención al cliente

RRHH

Formação académica

Formación universitaria en RRHH

Descrição da oferta de emprego

Si te apasiona la gestión de personas y la selección de personal, en este proyecto como Coordinador/a de Talent Center, tendrás la oportunidad de liderar equipos y gestionar y trabajar día a día en la satisfacción de nuestros clientes.

Serás la persona responsable coordinar al equipo de recruiters, acorde a las políticas y estrategias de la compañía con el fin de conseguir los objetivos cuantitativos y cualitativos.

Tus principales funciones serán:

-Implementar el Plan de Selección en el Talent Center, de forma alineada con las políticas, estrategias y normativas de trabajo del Grupo Adecco: (Segmentación, Perfiles, Metodologia, Procesos, Riesgos legales y económicos…) con el objetivo de captar candidatos nuevos, y retener y fidelizar a los clientes y por tanto asegurar la consecución de los objetivos de Talent Center.

-Análisis de las principales palancas del negocio SMC, FEE €, FEE %, pipeline de las zonas y productividad del equipo.

-Revisar la actividad del equipo de recruiters para las necesidades de selección, necesaria para la consecución de los objetivos cuantitativos y cualitativos de Entrada de clientes nuevos y Retención y fidelización de clientes.

-Garantizar la excelencia en el servicio a clientes y candidatos, aplicando los procedimientos y protocolos diseñados para ello en colaboración con su dirección Regional/Territorial.

-Garantizar el conocimiento, formación y cumplimiento por parte de las personas bajo su ámbito de responsabilidad de las políticas de control internos definidas por el Talent Center.

-Garantizar la adecuada dirección y liderazgo de su equipo directo, siendo un ejemplo para el Talent Center.

-Implementar las políticas de recursos humanos del Talent Center: evaluación del desempeño del equipo, detección de necesites formativas y comunicación de la información necesaria para el desempeño de sus funciones.

-Generar un clima de trabajo en equipo, basado en la profesionalidad, respeto y calidad humana y profesional.

-Realización del proceso END to END de perfiles estratégico en clientes de su lista/área de influencia.

¿Quieres saber que más puedes conseguir con esta oportunidad?

-Recibirás un plan formativo inicial hecho a medida para ti, con el que tus compañeros te enseñarán los diferentes programas y procedimientos para que la adaptación sea lo más fácil.

- Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias- poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente promocionando a las diferentes posiciones que tenemos en Adecco!!!

- Nuestro horario es de L-V en horario de 9:00 a 18:00h. Además, tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano.

-Recibirás un salario fijo Bonus mensual Importantes Beneficios Sociales ¡En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico/a, ticket guardería...)

• Formación universitaria, valorando la especialización en RRHH y la gestión de personas.
• Experiencia en selección generalista, acostumbrado a gestionar un alto volumen de procesos de selección y a realizar entrevistas por competencias.
• Se valorará experiencia en gestión de equipos.
• Alta orientación al cliente y buena capacidad comunicativa.

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.