Controller de Gestión

COFARES

Madrid

Híbrido

EUR 42.000 - 66.000

Jornada completa

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Acceso a gimnasio de empresa
Descuento en la marca COFARES
Formato híbrido de teletrabajo
Jornada intensiva todos los viernes

Descripción de la vacante

COFARES busca profesional para un puesto en Control de Gestión, dedicado al desarrollo de reporting y análisis económico del área. Se trabajará con ventas, precios y márgenes, asegurando el control de costes y la viabilidad de proyectos.

Se valorará experiencia en forecasting, BI y herramientas ERP. Contrato indefinido, formato híbrido de teletrabajo y centro de trabajo en Alcobendas/Moraleja, con beneficios corporativos.

Formación

  • Experiencia en reporting y análisis económicos.
  • Conocimiento avanzado de Excel y PowerPoint.
  • Experiencia en ERP SAP.
  • Conocimientos de BI (Data Studio y Tableau).
  • Conocimientos de presupuestación (Hyperion, BPC).

Responsabilidades

  • Desarrollo y análisis de reporting y KPIs del área de gestión económica.
  • Seguimiento de ventas, precios y márgenes, y control de costes.
  • Apoyo a planes de negocio alineados con políticas comerciales.
  • Asesorar sobre viabilidad económica de proyectos y operaciones.
  • Elaboración de forecasting y análisis predictivos.
  • Participar en proyectos de mejora de procesos en Control de Gestión.

Conocimientos

Excel
PowerPoint

Herramientas

SAP
Data Studio
Tableau
Hyperion
BPC

Descripción del empleo

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro?

Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio!

En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por el crecimiento profesional, proyectos retadores, tecnología, innovación y talento.

¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing!

  • Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud.
  • Impulsar juntos el ecosistema de salud de futuro.
  • Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos.
  • Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional
Funciones:
  • Desarrollo y análisis de reporting y KPIs del área asignada, en todo lo referente a la gestión económica de su área
  • Seguimiento de ventas, precios y márgenes de los negocios asignados, así como el control de costes.
  • Seguimiento de los planes de negocio alineados con las políticas comerciales
  • Apoyo a las áreas de negocio en la gestión, proponiendo acciones de mejora orientadas a la mejora de la rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos.
  • Asesorar sobre la viabilidad económica de los distintos proyectos y operaciones del negocio.
  • Velar por el cumplimiento de los procesos de control establecidos.
  • Apoyar la elaboración del presupuesto dando coherencia a los objetivos anuales de las diferentes áreas.
  • Elaboración de forecasting y análisis predictivos.
  • Participar activamente en los proyectos de mejora interna de procesos en el departamento de Control de Gestión.
Requerimientos:
  • Participación en procesos presupuestarios
  • Habituado a reportar análisis económicos al negocio
  • Conocimientos técnicos:
  • Buen manejo de Excel y PowerPoint.
  • ERP (preferentemente SAP)
  • Herramientas BI(preferentemente DATA STUDIO y TABLEAU)
  • Herramientas de presupuestación (Hyperion, BPC…)
  • Contratación indefinida.
  • Acceso a desarrollo y formación.
  • Centro de trabajo: Welnia (Moraleja, Alcobendas).
  • Acceso a gimansio de empresa y descuento en toda la marca propia de COFARES.
  • Formato híbrido de teletrabajo.
  • Jornada intensiva todos los viernes del año.

En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

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