Consultor/a Funcional SAP SD

COFARES

Madrid

Híbrido

EUR 42.000 - 64.000

Jornada completa

hace 7 horas
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Teletrabajo posible
Contrato indefinido
Formación continua

Descripción de la vacante

C Cofares está buscando un/a Consultor/a SAP SD R3/S4 para liderar el proceso Order to Delivery y evolucionar soluciones dentro de Soluciones & Procesos. Se trabajará en proyectos SAP, con interacción directa con usuarios y áreas de negocio, participando en pruebas y puesta en producción.

Se valora experiencia en SAP, S/4, y en el sector farma o gran consumo. Se ofrece contratación indefinida con desarrollo profesional y posibilidad de teletrabajo, con jornada intensiva en verano.

Formación

  • Requisitos mínimos en SAP SD y experiencia en proyectos IT end to end.
  • Gestión de incidencias y soporte en entornos SAP.
  • Conocimiento de S/4 HANA y experiencia en integración con otros sistemas.

Responsabilidades

  • Liderar el proceso Order to Delivery en el grupo Cofares.
  • Gestión de proyectos IT y evolutivos del ámbito SAP.
  • Seguimiento y resolución de incidencias y soporte.
  • Interlocución con el área usuaria y con Delivery.
  • Propuestas de mejora en los aplicativos SAP y otros sistemas.

Conocimientos

SAP SD
Project management
S/4 HANA knowledge
IT support

Herramientas

SAP ERP
System integration

Descripción del empleo

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro?

Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio!

Sart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por la tecnología para afrontar cada reto y cada proyecto y te apoyamos para que crezcas y saques todo el talento que llevas dentro.

¡Únete a una empresa innovadora que crece con tecnología! ¡Únete al Smart Healthing!

  • Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud.
  • Impulsarjuntos el ecosistema de salud del futuro.
  • Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos.
  • Crear una cultura diversa donde las personas son los importantes, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional.
Funciones

Requerimos la incorporación de un/a Consultor/a SAP SD R3/S4 para nuestro equipo de Soluciones & Procesos con las siguientes funciones:

  • Liderazgo del proceso Order to Delivery en el Grupo Cofares asumiendo labores en la gestión de procesos, diseño e implantación de soluciones, monitorización y evolución del mismo.
  • Gestión de proyectos, evolutivos y participación en los mismos del propio ámbito.
  • Seguimiento y tratamientos de incidencias.
  • Interlocución con el área de Order to Delivery del área usuaria.
  • Realización de propuestas de mejora en los aplicativos (principalmente SAP pero tambien integración con otros sistemas).
  • En el ámbito del delivery participará en:

Diseño en flujos de procesos.

Diseñar las soluciones funcionales a implantar

Implantar las soluciones trabajando en tareas de pruebas, formaciones y puesta en producción.

  • Consultor/a SAP, módulo de SD, con entre 3-5 años con experiencia demostrada en proyectos de entidad
  • Gestión del ciclo de vida de proyectos IT (end to end).
  • Experiencia en área de soporte para la resolución de incidencias y pequeños evolutivos.
  • Valorable experiencia en S/4.
  • Persona activa, acostumbrada a los cambios, que le encante trabajar en equipo y le gusten los retos.
  • Valorable experiencia en sector farma y en gran consumo.
  • Contratación indefinida con opciones de desarrollo.
  • Formación continua: Acceso a formaciones.
  • Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo.
  • Jornada Intensiva de verano en los meses de julio y agosto.

En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

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