Controlador/a de Aforo (Val. Discapacidad)

Grupo SIFU; Fuenlabrada; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una empresa de servicios de acceso en Fuenlabrada busca un Controlador/a de Accesos. Las funciones incluyen controlar entradas y salidas, informar a los visitantes y atender al usuario. Se ofrece incorporación inmediata y salario según convenio, con contrato eventual. Se prioriza la contratación de personas con discapacidad.

Servicios

Salario según convenio

Plus por nocturnidad

Incorporación inmediata

Formación

• Valorable experiencia en el puesto o similar.
• Estar en situación de desempleo.
• Disponer de certificado de discapacidad o incapacidad (IPT).
• Disponibilidad horaria.

Responsabilidades

• Control de entradas y salidas de los visitantes al recinto ferial.
• Información al visitante.
• Atención al usuario.

Conocimientos

Atención al cliente

Vigilancia

Habilidades comunicativas

Autonomía

Descripción del empleo

Descripción de la oferta

¿Te gustaría trabajar como Controlador / a de Accesos en uno de nuestros clientes ubicado en Fuenlabrada? Si tienes experiencia relacionada con la atención al cliente, vigilancia, y control de entradas y salidas, seguro que encajas en nuestro equipo de trabajo de Sifu Madrid.

Tus funciones servirán :

• Control de entradas y salidas de los visitantes al recinto ferial.
• Información al visitante
• Atención al usuario.

Tu horario de trabajo será :

• De Lunes a Domingo.
• Turno FIJO de 20 : 30 a 02 : 00
• 40h / semanales.

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación inmediata.
• Salario según convenio, más plus por nocturnidad
• Contrato Eventual del 08 / 09 al 18 / 09, con la posibilidad de seguir en otro de nuestros proyectos.

Requisitos

¿Qué necesitas para incorporarte con nosotros?

• Valorable experiencia en el puesto, como controlador / a de accesos, vigilante o similar.
• Estar en situación de desempleo.
• Disponer de certificado de discapacidad o incapacidad (IPT)
• Disponibilidad horaria.
• Habilidades comunicativas y competencias para la atención al personal.
• Autonomía.

Como Centro Especial de Empleo, Grupo SIFU siempre prioriza la contratación de personas con discapacidad.