CONTROLADOR / A DE ACCESOS ALBACETE ( VALORABLE DISCAPACIDAD)

Grupo SIFU; Albacete; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en Facility Services busca un Controlador/a de Accesos para un cliente en Albacete. Si tienes experiencia en atención al cliente y vigilancia, esta es tu oportunidad. Ofrecemos un ambiente inclusivo, donde el 87% de nuestro equipo tiene alguna discapacidad. Tu rol incluirá el control de entradas y salidas, así como la supervisión de usuarios en un horario a turnos rotativos. Únete a un equipo comprometido con la responsabilidad social y haz la diferencia en la vida de las personas.

Formación

• Experiencia previa como controlador/a de accesos o vigilante.
• Disponibilidad horaria y habilidades comunicativas.

Responsabilidades

• Controlar entradas y salidas de visitantes.
• Realizar rondas de supervisión y atención al usuario.

Conocimientos

Atención al cliente

Vigilancia

Control de entradas y salidas

Habilidades comunicativas

Autonomía

Descripción del empleo

Somos Grupo SIFU, Centro Especial de Empleo líder en la prestación de Facility Services socialmente responsables. Con 25 años de experiencia y más de 4.500 profesionales, el 87% con algún tipo de discapacidad, damos servicio a más de 1.600 clientes y estamos presentes en España y Francia.

¿Te gustaría trabajar como Controlador/a de Accesos en uno de nuestros clientes ubicado en ALBACETE? Si tienes experiencia relacionada con la atención al cliente, vigilancia, y control de entradas y salidas, seguro que encajas en nuestro equipo de trabajo de ALBACETE.

Tus funciones serán:

• Control de entradas y salidas de los visitantes.
• Rondas de supervisión y atención al usuario.

Salario: 1323 euros brutos

Tu horario de trabajo será:

• Jornada completa a turnos rotativos: de mañana y tarde de 06:00 a 14:00 y de 14:00 a 22:00.
• Sustitución de vacaciones del 1 de julio al 31 de agosto.

Requisitos:

• Experiencia en el puesto, como controlador/a de accesos, vigilante o similar.
• Disponibilidad horaria.
• Habilidades comunicativas y competencias para la atención al personal.
• Autonomía.

Como Centro Especial de Empleo, Grupo SIFU siempre prioriza la contratación de personas con discapacidad.