CONTRACT MANAGER SOLAR PV & BESS

Ingeteam; Navarra; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Horario flexible

Entorno internacional

Job summary

Ingeteam, empresa líder en ingeniería eléctrica, busca incorporar un/a Contract Manager para la unidad de negocio Solar PV & BESS en Sarriguren (Navarra). Liderar la gestión contractual global, revisar y negociar contratos, identificar riesgos y coordinar con Legal, Comercial y Finanzas. Se valorará experiencia en PV/energía y disponibilidad para viajar.

Contrato indefinido, horario flexible y entorno internacional. Incorporación a una organización innovadora en Electrónica de Potencia.

Qualifications

• Grado en Derecho o ADE y al menos 5 años de experiencia en gestión y negociación de contratos.
• Nivel alto de inglés (C1 o superior) y disponibilidad para viajar.
• Experiencia en entornos industriales, tecnológicos, energéticos o infraestructuras.

Responsibilities

• Gestión contractual de la unidad global de Solar PV & BESS.
• Revisión, negociación, formalización y gestión de contratos durante su ciclo de vida.
• Identificación y mitigación de riesgos legales y comerciales.
• Coordinación con Legal, Comercial, Finanzas, Fiscal, Seguros y Compliance.
• Participación en reuniones de negociación con clientes estratégicos y directivos.
• Estándar de plantillas y mejora de procedimientos internos de gestión contractual.

Skills

Gestión de contratos

Negociación

Revisión legal

Gestión de riesgos

Inglés avanzado

Education

Grado en Derecho o ADE

Job description

Ingeteam, empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca incorporar un/a Contract Manager para unirse a la unidad de negocio de Solar PV& BESS en Sarriguren(Navarra).

Misión:

Se encargará de liderar la gestión contractual de la unidad de negocio a nivel global, asegurando que los contratos de suministro estén correctamente revisados, negociados, formalizados y gestionados durante todo su ciclo de vida.

El puesto tendrá un papel clave en la protección de los intereses de la empresa, la identificación y mitigación de riesgos legales y comerciales y la optimización de las condiciones contractuales en los distintos mercados internacionales en los que opera la compañía.

Entre sus principales retos

• Analizar en detalle contratos de clientes a nivel global (alcance, hitos, pagos, penalizaciones, entregas, garantías, variaciones, causas de suspensión/terminación).
• Coordinar la revisión contractual con Legal, Comercial, Finanzas, Fiscal, Seguros, Compliance,
• Identificar cláusulas de riesgo y proponer alternativas que protejan los intereses del negocio
• Asegurar la coherencia entre contratos, políticas internas, procedimientos comerciales y estrategia corporativa.
• Evaluar los riesgos legales, financieros, operativos, técnicos y comerciales asociados a cada contrato.
• Participar en reuniones de negociación con clientes estratégicos y equipos directivos.
• Preparar estrategias de negociación, posiciones de partida, argumentos comerciales y alternativas contractuales.
• Buscar soluciones equilibradas que permitan cerrar acuerdos comerciales sin comprometer innecesariamente la posición de la empresa.
• Detectar eventos contractuales que requieran notificación formal (retrasos, variaciones, fuerza mayor, etc..)
• Estandarizar plantillas y contribuir a la mejora de los procedimientos internos de gestión contractual.

Requisitos

• Grado o Doble grado en Derecho, Administración y Dirección de Empresas o similar.
• Al menos 5 años de experiencia en gestión y negociación de contratos, preferentemente en entornos industriales, tecnológicos, energéticos o de infraestructuras.
• Imprescindible nivel alto de inglés, C1 o superior.
• Se valorará positivamente experiencia en el sector fotovoltaico, energía solar, electrónica de potencia, almacenamiento energético o equipos eléctricos.
• Disponibilidad para viajar ocasionalmente.

Se ofrece

• Contratación de carácter indefinido.
• Retribución coherente con la experiencia del/la candidato/a.
• Horario flexible y otras facilidades de conciliación laboral – personal.
• Incorporación en organización innovadora líder en Electrónica de Potencia, siendo parte de la contribución a la transición del modelo energético, impactando en la triple sostenibilidad (social, medioambiental y económica).
• Procesos de trabajo actualizados.
• Entorno de trabajo de carácter internacional.
• Obtener experiencia realizando tareas de carácter dinámico.

En Ingeteam valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33%, Ingeteam valorará positivamente tu candidatura.