CONTRACT MANAGER

Ingeteam; Zamudio; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Horario flexible

Entorno internacional

Colaboración multidisciplinaria

Descripción de la vacante

Ingeteam, empresa líder en ingeniería eléctrica, busca un/a Contract Manager para unirse al equipo de Legal & Insurances en Zamudio o Sarriguren. Gestionarás contratos a lo largo de su ciclo de vida, minimizando riesgos y asegurando el cumplimiento de obligaciones.

Trabajarás de forma coordinada con Legal, Negocio y áreas técnicas, manteniendo matrices de obligaciones y calendarios de hitos. Se valora experiencia internacional y dominio del inglés.

Formación

• Necesaria formación en Derecho, ADE o similar y experiencia en gestión contractual.
• Dominio alto del inglés (C1 o superior).
• Disponibilidad para viajar ocasionalmente.

Responsabilidades

• Analizar y gestionar contratos complejos de clientes y subcontratistas a lo largo de su ciclo de vida.
• Coordinar con Legal, Negocio y asesoría externa cuando sea necesario.
• Mantener actualizada la matriz de obligaciones y el calendario de hitos y notificaciones.
• Realizar seguimiento de los contratos con Project Management, áreas técnicas, Finanzas y Compras.
• Redactar comunicaciones contractuales y apoyar defensa ante reclamaciones.

Conocimientos

Gestión de contratos

Gestión de riesgos

Coordinación internacional

Comunicación

Educación

Grado en Derecho o ADE

Descripción del empleo

Ingeteam, empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca un/a Contract Manager para incorporarse al equipo de Legal & Insurances en sus instalaciones de Zamudio o Sarriguren.

Misión

Asegurar que los contratos asociados a proyectos relevantes de la compañía se gestionen correctamente durante todo su ciclo de vida, minimizando los riesgos legales y financieros mediante la adecuada identificación, seguimiento y documentación de las obligaciones contractualmente acordadas.

La persona seleccionada tendrá un papel clave en la prevención de riesgos, la protección de los resultados económicos de los proyectos y la coordinación entre las áreas jurídicas, técnicas y de negocio.

Funciones

• Analizar en detalle contratos de clientes y subcontratistas (alcance, hitos, pagos, penalizaciones, garantías, variaciones, causas de suspensión/terminación, resolución de disputas).
• Coordinarse con Legal, Negocio y otras áreas internas y, cuando sea necesario, con asesoría jurídica externa en asuntos precontenciosos o contenciosos.
• Preparar y mantener actualizada la matriz de obligaciones contractuales, así como el calendario de hitos, entregables y notificaciones.
• Realizar un seguimiento periódico de los contratos junto con los equipos de Project Management, áreas técnicas, Finanzas y Compras.
• Asegurar el seguimiento y cumplimiento de las obligaciones asumidas por las partes durante toda la vigencia del contrato.
• Detectar eventos contractuales que requieran notificación formal (retrasos, variaciones, fuerza mayor, etc..)
• Anticipar posibles impactos financieros, legales y operativos derivados de la ejecución de los contratos.
• Redactar y revisar comunicaciones contractuales: avisos, reservas de derechos, respuestas a clientes, requerimientos y propuestas de cambio.
• Apoyar la estrategia de defensa frente a reclamaciones.
• Estandarizar plantillas y contribuir a la mejora de los procedimientos internos de gestión contractual.

Requisitos

• Grado o Doble grado en Derecho, Administración y Dirección de Empresas o similar.
• Al menos 5 años de experiencia en gestión contractual, preferentemente en proyectos internacionales, industriales o tecnológicos.
• Imprescindible nivel alto de inglés, C1 o superior.
• Se valorarán positivamente conocimientos de francés, alemán o portugués.
• Disponibilidad para viajar ocasionalmente.

¿Qué ofrecemos?

• La oportunidad de incorporarte a una organización innovadora y líder en la automatización de sistemas eléctricos de potencia.
• Un entorno de trabajo internacional, multidisciplinar y orientado a la colaboración.
• La posibilidad de trabajar en estrecha relación con equipos técnicos, de negocio y jurídicos.
• Horario flexible y otras medidas que favorecen la conciliación de la vida laboral y personal.
• Retribución coherente con la experiencia y la aportación del/de la candidato/a.

En Ingeteam valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33%, Ingeteam valorará positivamente tu candidatura.