Contract Manager

EAG; Madrid; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Horario flexible

Hasta 2 días de teletrabajo

Seguro de vida

Ayuda comida

Formación continua

Clases de idiomas (inglés/francés)

Retribución flexible

Guardería

Job summary

Tamarind Intelligence busca un Contract Manager para liderar la gestión contractual de proyectos EPC y de ingeniería, con foco en mitigar riesgos y proteger los intereses de la empresa en entornos internacionales.

La posición se realizará principalmente en Madrid, con disponibilidad para viajes puntuales y colaboración con equipos multidisciplinares a nivel nacional e internacional.

Qualifications

• Capacidad analítica y orientación a resultados.
• Experiencia en gestión contractual de proyectos complejos.
• Conocimiento de órdenes de cambio, claims y EOT.

Responsibilities

• Gestionar la estrategia contractual de proyectos industriales.
• Asegurar cumplimiento de obligaciones por clientes, socios y subcontratistas.
• Analizar documentación contractual y evaluar riesgos.
• Colaborar con Departamento Legal en controversias.
• Dar soporte a dirección de proyecto y equipo comercial en términos contractuales.

Education

Grado en Ingeniería

Grado en Derecho

Grado en Administración de Empresas

Tools

FIDIC

Gestión de contratos

Job description

Proyecto(s):

Proyectos EPC y de ingeniería, nacionales e internacionales de alta complejidad en los sectores de generación de energía, biomasa, energías renovables, hidrógeno, cogeneración y otras instalaciones industriales. La persona seleccionada participará en algunas de las iniciativas energéticas e industriales más relevantes del mercado, colaborando con equipos multidisciplinares y entornos internacionales.

Responsabilidades/Funciones del puesto de trabajo:

La persona seleccionada será responsable de liderar la gestión contractual de los proyectos asignados, asegurando la adecuada protección de los intereses de la empresa mediante la gestión proactiva de los contratos a su cargo.

Buscamos un/a profesional con experiencia demostrable liderando la estrategia contractual de proyectos complejos, incluyendo la gestión de órdenes de cambio, posibles reclamaciones (claims), extensiones de plazo (EOT) y demás aspectos relacionados con la defensa de posiciones contractuales y la recuperación de costes y plazos. Deberá aportar una visión estratégica orientada a la prevención y resolución de cuestiones contractuales durante todo el ciclo de vida del proyecto.

Tendrá las siguientes funciones, entre otras:

• Revisar y analizar contratos principales de ingeniería y EPC, así como subcontratos y acuerdos asociados, velando por el cumplimiento de las obligaciones contractuales de clientes, socios y subcontratistas, y promoviendo las acciones necesarias para la protección de los intereses de la compañía.

• Dar soporte a los directores de proyecto en la estrategia de gestión contractual.

• Asesorar a los equipos de proyecto en la interpretación y aplicación de los contratos, evaluando el impacto de las decisiones contractuales en la ejecución de los proyectos.

• Identificar, evaluar y realizar el seguimiento de riesgos, oportunidades y desviaciones contractuales, analizando sus impactos económicos, temporales y comerciales y promoviendo las medidas de mitigación necesarias.

• Participar en la identificación, preparación, documentación y seguimiento de órdenes de cambio, posibles reclamaciones (claims) y otros eventos con impacto contractual, colaborando con el Departamento Legal en la gestión de controversias cuando resulte necesario.

• Redactar y gestionar comunicaciones contractuales y dar soporte en la resolución de conflictos con clientes, proveedores y subcontratistas principales.

• Supervisar la gestión de garantías, avales y seguros requeridos bajo el contrato principal.

• Elaborar informes, indicadores y reportes de seguimiento sobre el estado contractual de los proyectos.

• Dar soporte al Departamento Legal en la preparación, gestión y resolución de claims y controversias contractuales.

• Participar en la gestión del cierre de contratos.

• Dar soporte al equipo comercial en la revisión de términos contractuales en fase de oferta.

• Colaborar con el departamento en la mejora y estandarización de los procesos, plantillas y herramientas, implantación de buenas prácticas, lecciones aprendidas y desarrollo de iniciativas de digitalización.

Competencias:

Buscamos un perfil proactivo, con capacidad analítica, atención al detalle, excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, orientación a resultados y a la resolución de problemas, y capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos de alta exigencia.

Formación académica requerida/mínima:

Grado en Ingeniería, Derecho, Administración de Empresas, o similar.

Experiencia requerida:

• Mínimo 5 años en posiciones de Contract Manager, en proyectos industriales complejos de servicios de ingeniería y/o EPC

• Experiencia demostrable en gestión contractual, incluyendo la gestión de órdenes de cambio, claims y otros eventos con impacto contractual

• Capacidad para analizar documentación contractual compleja, evaluar riesgos y desarrollar estrategias de protección de los intereses de la empresa

• Experiencia en entornos internacionales y multidisciplinares

• Experiencia en la gestión y administración de contratos nacionales e internacionales, siendo valorable el conocimiento de modelos contractuales FIDIC u otros estándares internacionales.

Valorable:

• Experiencia en proyectos de generación de energía, biomasa, renovables, hidrógeno, cogeneración, “Oil & Gas” u otro tipo de plantas industriales complejas

• Arbitraje, resolución de controversias o gestión de disputas contractuales.

Idiomas:

Español e inglés profesional.

Lugar de trabajo:

Madrid centro.

Movilidad geográfica:

Disponibilidad para realizar viajes puntuales a obra y visitas a proyectos fuera de la oficina central, tanto en territorio nacional como internacional.

Tipo de vacante:

Puesto estable (contrato indefinido) directamente en plantilla de EAG.

Se ofrece:

Incorporación estable a una compañía líder de ingeniería con participación en proyectos estratégicos nacionales e internacionales.

Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo, retribución variable y un amplio programa de beneficios sociales:

• Horario flexible

• Hasta 2 días de teletrabajo por semana

• Jornada intensiva los viernes y en verano

• Ayuda comida

• Formación continua mediante catálogo propio especializado

• Clases gratuitas de inglés y/o francés con profesorado nativo

• Incentivos vinculados a certificaciones oficiales de idiomas

• Seguro de vida

• Ayuda guardería

• Plan de retribución flexible (transporte, comida y guardería)

• Descuentos en seguro médico privado.