CONTABILIDAD (H/M) - Cajamar Vida - Joint Venture Generali

Generali; Madrid; Hybrid; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Plan de pensiones

Retribución flexible

30 días de vacaciones

Acceso a gimnasio

Job summary

Una compañía de seguros líder en Madrid busca un profesional para su equipo de contabilidad. El rol incluye supervisar la información financiero-económica y coordinar procesos contables, garantizando cumplimiento normativo. Los candidatos deberán tener un enfoque analítico, excelentes habilidades de comunicación y titulación universitaria en áreas relacionadas. Se ofrece contrato indefinido, flexibilidad horaria y la opción de trabajar en remoto más del 50% del tiempo. ¡Únete y forma parte de un equipo donde puedes crecer profesionalmente!

Qualifications

• Experiencia en departamentos de contabilidad dentro del sector asegurador.
• Conocimientos en IFRS 17 y Solvencia II son valorables.
• Experiencia en auditoría externa de sector asegurador considerada positivamente.

Responsibilities

• Garantizar la correcta elaboración de información económico-financiera.
• Asegurar integridad y trazabilidad de estados financieros.
• Coordinar la contabilización de operaciones complejas.
• Liderar la ejecución de cierres contables.

Skills

Rigor técnico y precisión

Alta capacidad analítica

Comunicación eficaz

Gestión de equipos

Autonomía y responsabilidad

Education

Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar

Tools

SAP

Microsoft Office

Job description

¿Quieres desarrollarte en la Mejor empresa para trabajar, que es por segundo año consecutivo nº1 por Top Employer ? Ven a Generali, una compañía que tiene como propósito cuidar de las personas.

Muchas gracias por tu interés en formar parte del equipo GENERALI.

Esperamos acompañarte y ayudarte en este proceso que sabemos puede ser un gran reto.

A lo largo de la oferta descubrirás cual es nuestro proyecto y trataremos de mostrar las ventajas que ofrece trabajar en GENERALI, ¡esperamos que te encaje!

Primero te preguntarás ¿quiénes somos?

Generali es un grupo multinacional de las principales aseguradoras mundiales, presente en más de 50 países de todo el mundo.

Nuestro propósito es "ayudar a las personas a construir un futuro más seguro y sostenible cuidando sus vidas y sus sueños" Esto representa la razón por la que existemos y la fuente de inspiración de nuestro trabajo.

Somos una comunidad inclusiva y abierta donde se fomenta la innovación y el desarrollo profesional, y estamos orgullosos de que a través de nuestro trabajo podemos marcar una diferencia en la vida de las personas.

Te vamos a contar qué podemos ofrecerte nosotros, ¡Esto es todo lo que te espera!

Te ofrecemos estabilidad desde el primer día, con contrato indefinido, para que te concentres en lo que te motiva.

Nuestro horario es flexible y tendrás la posibilidad de trabajar más del 50% de la jornada en remoto.

Disfrutarás de un paquete retributivo extra ya que nuestro modelo incluye plan de pensiones y ayuda económica por comida; además puedes solicitar retribución flexible para acceder a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte o ayudas a la formación.

Contarás con hasta 30 días laborables de vacaciones para desconectar y volver con las pilas cargadas (incluyendo vacaciones, días de libre disposición y festivos corporativos). Además, si trabajas en las oficinas centrales de Madrid y Barcelona dispondrás de un gimnasio en el que podrás entrenar por tu cuenta o asistir a clases dirigidas.

Participarás en un ambiente internacional y transversal con la posibilidad de trabajar en proyectos con distintos equipos y países.

Nos preocupamos por tu desarrollo y por ello contamos con un interesante paquete de formación continua ‘a la carta’, para ayudarte a dar un impulso a tu carrera profesional

Formar parte del equipo Generali significa ser parte de una compañía que, en el ámbito de personas destaca, además de por ser Top Employer, por pertenecer al ranking de Forbes y estar entre las primeras aseguradoras en el ranking Merco Talento y, que, además está avalada con la certificación EFR, como Empresa Familiarmente Responsable (EFR). ¡Te animamos a conocernos y ser parte del proyecto!

Te contamos lo que buscamos. ¡Lo más importante para nosotros es conocer y descubrir tus habilidades!

• Rigor técnico y precisión en la ejecución.
• Alta capacidad analítica y atención al detalle.
• Autonomía, responsabilidad y criterio profesional.
• Comunicación eficaz y coordinación con áreas internas.
• Capacidad para trabajar bajo plazos exigentes.
• Orientación a mejora continua y eficiencia.
• Integridad, confidencialidad y profesionalidad.
• Gestión de equipos.
• Valorable, formación especializada en contabilidad de seguros, IFRS 17, Solvencia II.
• Valorable, conocimiento de SAP (FI, Treasury, PaPM y AFO) y alto manejo de Microsoft Office.
• Preferiblemente titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar.
• Se valorará positivamente experiencia experiencia en departamentos de contabilidad dentro del sector asegurador y/o auditoría externa de sector asegurador en Big Four realizando cierres contables, Plan Contable, registro y conciliación de operaciones técnicas, preparación de estados regulatorios para la DGSFP, auditorías, etc.

Y si te has quedado con ganas de saber más y te preguntas: ¿cómo será mi día a día en este proyecto?

En dependencia del equipo de Contabilidad de CAJAMAR VIDA (joint venture del grupo Generali), trabajará en:

• Garantizar la correcta elaboración, supervisión y reporte de la información económico-financiera conforme al Plan de Contabilidad de Entidades Aseguradoras, normativa sectorial y obligaciones regulatorias.
• Su misión será asegurar la integridad, fiabilidad y trazabilidad de los estados financieros, liderar la ejecución de cierres contables, coordinar la contabilización de operaciones complejas, gestionar incidencias con áreas internas y externas, y garantizar el cumplimiento de las obligaciones ante organismos supervisores.
• Participará de manera activa en la evolución de los procesos contables, implantación de mejoras, automatización de tareas, revisión de controles internos y seguimiento de controles del departamento. Será referente técnico para el equipo, aportando criterio profesional y supervisión avanzada.
• Aportará experiencia tanto en el negocio de Vida como de No Vida, así como en la gestión de Fondos de Pensiones.

Si crees que encajas contacta con nosotros, estamos seguros de que tus habilidades pueden aportar mucho a nuestra comunidad. ¡Te deseamos mucha suerte en tu búsqueda!