COMPLIANCE REGULATORY, CUSTOMER PROTECTION & ETHICS (H/M)

12_GRUPO GENERALI ESPAÑA, A.I.E.; Madrid; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato indefinido

Horarios flexibles

Trabajo remoto 50%+

Plan de pensiones

Ayuda por comida

Retribución flexible

Guardería

Tarjeta de transporte

Ayudas a la formación

30 días de vacaciones

Gimnasio

Job summary

GENERALI está buscando talento para un equipo de Regulatorio, Protección del Cliente y Ética, con enfoque en cumplimiento normativo y protección del cliente. Se ofrece contrato indefinido y un horario flexible con posibilidad de trabajar más del 50% de la jornada en remoto.

La compañía dispone de plan de pensiones, ayuda económica por comida, retribución flexible para guardería, transporte o formación, y hasta 30 días de vacaciones.

Job description

¿Quieres desarrollarte en la Mejor empresa para trabajar, que es por segundo año consecutivo nº1 por Top Employer ? Ven a Generali, una compañía que tiene como propósito cuidar de las personas. Muchas gracias por tu interés en formar parte del equipo GENERALI. Esperamos acompañarte y ayudarte en este proceso que sabemos puede ser un gran reto. A lo largo de la oferta descubrirás cual es nuestro proyecto y trataremos de mostrar las ventajas que ofrece trabajar en GENERALI, ¡esperamos que te encaje!

Primero te preguntarás ¿quiénes somos? Generali es un grupo multinacional de las principales aseguradoras mundiales, presente en más de 50 países de todo el mundo. Nuestro propósito es "ayudar a las personas a construir un futuro más seguro y sostenible cuidando sus vidas y sus sueños". Esto representa la razón por la que existimos y la fuente de inspiración de nuestro trabajo; y se refleja en reconocimientos internacionales como el índice Dow Jones Best in Class Europe, anteriormente conocido como Dow Jones Sustainability Indexes (DJSI). Somos una comunidad inclusiva y abierta donde se fomenta la innovación y el desarrollo profesional, y estamos orgullosos de que a través de nuestro trabajo podemos marcar una diferencia en la vida de las personas.

Te vamos a contar qué podemos ofrecerte nosotros, ¡Esto es todo lo que te espera! Te ofrecemos estabilidad desde el primer día, con contrato indefinido, para que te concentres en lo que te motiva. Nuestro horario es flexible y tendrás la posibilidad de trabajar más del 50% de la jornada en remoto. Disfrutarás de un paquete retributivo extra ya que nuestro modelo incluye plan de pensiones y ayuda económica por comida; además puedes solicitar retribución flexible para acceder a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte o ayudas a la formación. Contarás con hasta 30 días laborables de vacaciones para desconectar y volver con las pilas cargadas (incluyendo vacaciones, días de libre disposición y festivos corporativos). Además, si trabajas en las oficinas centrales de Madrid y Barcelona dispondrás de un gimnasio en el que podrás entrenar por tu cuenta o asistir a clases dirigidas. Participarás en un ambiente internacional y transversal con la posibilidad de trabajar en proyectos con distintos equipos y países. Nos preocupamos por tu desarrollo y por ello contamos con un interesante paquete de formación continua ‘a la carta’, para ayudarte a dar un impulso a tu carrera profesional.

Beneficios

• estabilidad desde el primer día, con contrato indefinido
• horario flexible y posibilidad de trabajar más del 50% de la jornada en remoto
• paquete retributivo extra con plan de pensiones y ayuda económica por comida
• retribución flexible para acceder a guardería, tarjeta de transporte o ayudas a la formación
• hasta 30 días laborables de vacaciones (incluyendo vacaciones, días de libre disposición y festivos corporativos)
• gimnasio en las oficinas centrales de Madrid y Barcelona
• paquete de formación continua ‘a la carta’

Formar parte del equipo Generali significa ser parte de una compañía que, en el ámbito de personas destaca, además de por ser Top Employer, por pertenecer al ranking de Forbes y estar entre las primeras aseguradoras en el ranking Merco Talento y, que, además está avalada con la certificación EFR, como Empresa Familiarmente Responsable (EFR). ¡Te animamos a conocernos y ser parte del proyecto!

Te contamos lo que buscamos. ¡Lo más importante para nosotros es conocer y descubrir tus habilidades! Te contamos lo que buscamos. ¡Lo más importante para nosotros es conocer y descubrir tus habilidades! Será relevante un sólido conocimiento de la normativa aseguradora, especialmente en materia de distribución de seguros, protección del cliente, gobierno de producto y conducta de mercado. Valoraremos positivamente conocimiento de los productos, procesos y canales de distribución de una entidad aseguradora. Será de gran valor la experiencia en análisis e interpretación normativa y evaluación de impactos regulatorios. Capacidad para traducir requisitos regulatorios en implicaciones concretas para el negocio, identificando riesgos, procesos afectados, controles y medidas de implementación. Capacidad para asesorar y realizar challengea las áreas de negocio, contribuyendo al diseño de soluciones adecuadas y proporcionadas para el cumplimiento de los requisitos regulatorios. Visión transversal y capacidad para conectar diferentes requisitos regulatorios y riesgos de Compliance. Capacidad analítica, de planificación y organización. Autonomía para analizar cuestiones complejas, formular recomendaciones y defender un criterio técnico propio. Habilidades de comunicación e interlocución con diferentes áreas y niveles de la organización. Proactividad, autonomía, espíritu crítico y orientación a soluciones. Muy valorable nivel alto de inglés.

Y si te has quedado con ganas de saber más y te preguntas: ¿cómo será mi día a día en este proyecto? Formarás parte del equipo de Regulatorio, Protección del Cliente y Ética, cuya misión es contribuir a una adecuada gestión de los riesgos de Compliance, garantizar el cumplimiento normativo y la protección del cliente y promover una cultura de integridad dentro de la organización. La posición tendrá un papel transversal, con especial foco en el análisis de riesgos de Compliance, el asesoramiento regulatorio y el acompañamiento al negocio. Entre sus principales responsabilidades estarán: Analizar e interpretar nuevos desarrollos regulatorios, evaluando su aplicabilidad e impacto sobre las entidades, productos, procesos y canales de distribución de la compañía. Elaborar evaluaciones de impacto sobre cuestiones regulatorias complejas, identificando riesgos y analizando posibles alternativas de implementación. Asesorar y realizar challengea las áreas de negocio en el diseño e implementación de soluciones para garantizar el cumplimiento de las obligaciones regulatorias. Participar desde fases tempranas en proyectos estratégicos y regulatorios, promoviendo la integración de Compliance desde el diseño. Contribuir a los procesos de identificación, evaluación, mitigación y monitorización de los riesgos de Compliance, incluyendo evaluaciones de riesgo, KRIs y planificación de controles. Participar en el diseño y ejecución de controles de segunda línea, analizando sus resultados, identificando posibles deficiencias y realizando el seguimiento de las medidas de remediación. Colaborar en materias relacionadas con protección del cliente, POG, distribución y conducta, realizando análisis y challenges sobre procesos y soluciones de negocio. Preparar análisis, informes y documentación para órganos de gobierno y reporting de Compliance. Participar en grupos de trabajo y proyectos con Group Compliance y colaborar con otras funciones de control. Actuar como referente técnico dentro del equipo en aquellas materias que requieran especial profundidad de análisis.

Si te interesa desarrollarte en un entorno donde Compliance tiene un papel cada vez más próximo al negocio y te motiva analizar cuestiones complejas, construir criterio y participar en el diseño de soluciones, nos encantará conocerte.

Nos encantaría que te unas a nuestro equipo. GenerALI, está presente en más de 50 países y cuenta con más de 72.000 profesionales. Nuestros clientes son el corazón de nuestro negocio y nuestros empleados los pulmones, los que ofrecen el mejor servicio y nos permiten generar las mejores relaciones basadas en la confianza. Nos importan las personas que trabajan en GENERALI y les ofrecemos las herramientas y el apoyo para que crezcan profesionalmente, porque creemos en su desarrollo continuo acompañándolas a lo largo del journey. Nuestros profesionales están capacitados para tomar las riendas de los proyectos y hacerlos suyos, despertando su creatividad y liderazgo.

Nuestro esfuerzo porque la experiencia de nuestros profesionales sea excelente ha sido reconocida por la certificación Top Employer. Al mismo tiempo, en GENERALI apostamos por el talento diverso. Ofrecemos un ambiente de trabajo abierto e inclusivo, que abraza la diversidad en todas sus manifestaciones: edad, genero, cultura, orientación sexual, capacidades diferentes y nos esforzamos por evitar sesgos inconscientes. Por ello estamos certificados como Empresa familiarmente Responsable (EFR) y estamos incluidos en el Top 30 de empresas españolas más comprometidas con la diversidad y la igualdad. Además, velamos por la sostenibilidad de nuestro planeta y hemos desarrollado políticas internas que ponen de relieve nuestro compromiso.

Vivimos en un entorno cambiante y los avances tecnológicos son una senda inagotable de posibilidades que nos impulsan a progresar y a ofrecer mejores servicios a nuestros clientes. Actualmente estamos inmersos en proyectos relacionados con Big Data, Inteligencia Artificial, Smartworking, etc. La sociedad evoluciona y esto supone nuevos retos para GENERALI. Te estamos esperando. Queremos crecer contigo.