Consultor Tecnológico / Funcional RRHH

Servinform; Vitoria; Híbrido; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de soluciones tecnológicas en Vitoria busca un/a Consultor/a Tecnológico/a de RRHH para impulsar la digitalización y optimización de procesos. Serás responsable de la gestión de herramientas de RRHH, coordinación con proveedores, y análisis de necesidades en un entorno colaborativo. Se ofrece retribución competitiva, contrato indefinido y modalidad de trabajo híbrida.

Servicios

Entorno colaborativo

Crecimiento profesional

Retribución competitiva

Flexibilidad horaria

3 días de teletrabajo

Formación

• Experiencia en consultoría tecnológica y proyectos de digitalización interna.
• Conocimientos en procesos de nómina y herramientas de RRHH.
• Capacidad para coordinar proyectos y asegurar entregables.

Responsabilidades

• Analizar necesidades del área de RRHH y proponer soluciones tecnológicas.
• Gestionar herramientas de RRHH y supervisar integración de sistemas.
• Acompañar procesos de mejora continua y asegurar documentación correcta.

Conocimientos

Gestión de proveedores

Analítica

Orientación a la calidad

Innovación

Herramientas

A3

SAGE

Meta4

Teamsystem

SAP HR

SuccessFactors

Descripción del empleo

Con 47 años de trayectoria, en Servinform hemos crecido con un objetivo claro : transformar negocios a través de soluciones tecnológicas innovadoras. Hoy, somos líderes en el desarrollo de tecnologías avanzadas como RPA e IDP, ofreciendo soluciones personalizadas para diversos sectores. Con más de 6.000 profesionales, nuestro equipo es la clave de nuestro éxito. Si buscas formar parte de un equipo dinámico, altamente capacitado y con una visión global, únete a Servinform. ¡Tu talento es lo que necesitamos para seguir innovando!

En Servinform queremos seguir evolucionando y, por ello, buscamos incorporar a un / a Consultor / a Tecnológico / a de RRHH para impulsar la modernización, estandarización y digitalización de nuestros sistemas y procesos internos de Personas.

Buscamos a alguien con visión funcional y técnica, capaz de comprender las necesidades de los departamentos de RRHH, traducirlas en requisitos tecnológicos y coordinar la implantación de soluciones junto con proveedores y equipos internos.

Formarás parte de un proyecto estratégico de Transformación Digital, participando en iniciativas clave como la evolución del portal del empleado, la optimización de sistemas de nómina, la implementación de nuevas herramientas de gestión del talento (ATS), y la integración con CRM y plataformas corporativas.

Tus principales responsabilidades y funciones en tu día a día serán :

• Analizar las necesidades del área de RRHH para transformarlas en soluciones tecnológicas viables y escalables.
• Gestionar e implantar aplicaciones y herramientas de RRHH : nómina, portal del empleado, control horario, ATS, formación, evaluaciones, etc. Coordinar la relación con distintos proveedores tecnológicos : petición de ofertas, seguimiento, control de calidad y validación funcional. Supervisar la correcta integración entre sistemas internos (ERP, CRM, nómina, SIRH, ATS…), identificando mejoras y puntos críticos.
• Acompañar los procesos de mejora continua : mapeo de procesos, automatizaciones, digitalización documental y simplificación operativa. Participar en pruebas funcionales, validación técnica y puesta en producción de nuevas funcionalidades o herramientas.Asegurar una correcta documentación de los sistemas y de los procesos implantados. Dar soporte funcional a los equipos de RRHH para garantizar un uso eficiente de las herramientas.

¿Qué te damos a cambio?

• Incorporarte a un proyecto estratégico de transformación digital con alto impacto interno.
• Entorno colaborativo y estable, con posibilidad de crecimiento profesional.
• Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada
• Convenio Consultoría
• Contrato Indefinido
• Jornada completa : Horario de Lunes a Jueves de 8 : 00 / 9 : 00 a 17 : 00 / 18 : 00 horas con flexibilidad horaria y Viernes de 9 : 00 a 15 : 00h
• Modalidad de trabajo Mixto : 3 días de teletrabajo y 2 presencial
• Ubicación Torrejón de Ardóz.

¿Tienes experiencia liderando proyectos tecnológicos y te motiva impulsar la digitalización desde dentro? En Servinform te estamos esperando.

Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo

REQUISITOS MÍNIMOS :

Experiencia en consultoría tecnológica, implantación de soluciones de RRHH o proyectos de digitalización interna.

Conocimientos funcionales en procesos de nómina (conceptos básicos, reglas, incidencias), aunque no sea especialista. Familiaridad con sistemas como A3, SAGE, Meta4, Teamsystem, SAP HR, SuccessFactors, u otras soluciones de RRHH.

Experiencia gestionando proveedores, coordinando proyectos y asegurando entregables.

Visión analítica, capacidad de documentación y mucha orientación a la calidad del proceso. Ganas de innovar, proponer mejoras y acompañar al área en su evolución tecnológica.