Consultor Selección RRHH (Remoto)

grupompleo; Madrid; Híbrido; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos en Zaragoza busca un/a Consultor/a de RRHH para potenciar el desarrollo profesional en el sector industrial. Las responsabilidades incluyen gestionar ofertas de empleo, realizar entrevistas y coordinar documentos laborales. Se requieren conocimientos en relaciones laborales y un manejo avanzado de Office. Ofrecen un entorno flexible con teletrabajo una vez a la semana.

Servicios

Teletrabajo una vez a la semana

Mes de agosto libre

Formación

• Al menos 1 año de experiencia en un puesto similar (preferiblemente en ETT o consultoría).
• Disponibilidad inmediata.

Responsabilidades

• Publicar y gestionar ofertas de empleo para atraer talento.
• Realizar entrevistas, pruebas psicotécnicas e informes de selección.
• Gestionar contratos, altas/bajas en Seguridad Social y herramientas.
• Coordinar la Prevención de Riesgos Laborales, facturación y nóminas.
• Contribuir al crecimiento y optimización de procesos.

Conocimientos

Manejo avanzado de Office y programas de gestión de empleo

Trabajo en equipo

Organización y atención al detalle

Iniciativa

Adaptabilidad

Educación

Grado en Relaciones Laborales, Psicología, Derecho, ADE o similar

Máster en RRHH o formación en PRL

Herramientas

Office

Programas de gestión de empleo

Descripción del empleo

¿Te apasiona el mundo de los recursos humanos? En

Grupompleo

, buscamos sumar a nuestro equipo en

Zaragoza

un / a

Consultor / a de RRHH

que quiera

potenciar su desarrollo profesional

en el sector industrial. ✨ Ofrecemos un entorno dinámico y flexible, con

un día de teletrabajo a la semana y todo el mes de agosto

, para impulsar tu crecimiento y favorecer tu conciliación.

¿Qué harás?

Publicar y gestionar ofertas de empleo para atraer talento.

Realizar entrevistas, pruebas psicotécnicas e informes de selección.

Gestionar contratos, altas / bajas en Seguridad Social y herramientas como

Coordinar la Prevención de Riesgos Laborales, facturación y nóminas.

Trabajar en equipo, contribuyendo al crecimiento y optimización de procesos.

¿Qué necesitas?

Grado en Relaciones Laborales, Psicología, Derecho, ADE o similar.

Manejo avanzado de Office y programas de gestión de empleo.

Al menos 1 año de experiencia en un puesto similar (preferiblemente en ETT o consultoría).

Valoramos también :

Disponibilidad inmediata.

Máster en RRHH o formación en PRL.

Buscamos personas con :

Capacidad para trabajar en equipo y optimizar procesos.

Iniciativa, organización y atención al detalle.

Adaptabilidad y ganas de aprender en un entorno dinámico.

Si quieres formar parte de un equipo motivado y crecer en el sector industrial,

te esperamos