Consultor SAP SuccessFactors – Transformación de Procesos

Jobtailor; La Coruña; Presencial; EUR 55.000 - 75.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Jobtailor busca un consultor sénior de procesos con experiencia en SAP SuccessFactors para liderar análisis, definición y mejora de procesos en entornos complejos. El candidato interactuará con áreas funcionales y responsables, coordinando equipos para asegurar la implantación exitosa de proyectos y la satisfacción de los stakeholders.

Se valorará capacidad de trabajo autónomo, habilidades de negociación y experiencia en gestión de reuniones con perfiles directivos, aportando documentación

Formación

• Experiencia mínima de 5 años en consultoría de procesos.
• Experiencia demostrable trabajando con SAP SuccessFactors.
• Capacidad para definir, analizar y mejorar procesos de negocio.
• Experiencia en gestión de reuniones con usuarios clave y perfiles directivos.
• Habilidades de comunicación, negociación y presentación.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada al cliente.

Responsabilidades

• Análisis, definición y optimización de procesos de negocio dentro del entorno SAP SuccessFactors.
• Toma de requisitos y comunicación con áreas funcionales y responsables de departamento.
• Participación en proyectos de transformación y mejora de procesos.
• Elaboración de documentación funcional y seguimiento de implantaciones.
• Coordinación con equipos técnicos y funcionales para garantizar la correcta ejecución de los proyectos.
• Interlocución directa con altos cargos y stakeholders clave.

Conocimientos

SAP SuccessFactors

análisis de procesos

definición de procesos

optimización de procesos

gestión de reuniones

Descripción del empleo

Jobtailor busca un consultor sénior de procesos con experiencia en SAP SuccessFactors para liderar análisis, definición y mejora de procesos en entornos complejos. El candidato interactuará con áreas funcionales y responsables, coordinando equipos para asegurar la implantación exitosa de proyectos y la satisfacción de los stakeholders.

Se valorará capacidad de trabajo autónomo, habilidades de negociación y experiencia en gestión de reuniones con perfiles directivos, aportando documentación