Consultor SAP HR de Nómina Española

METRICA; Zaragoza; Híbrido; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una gran compañía tecnológica busca un Consultor SAP HR especializado en Nómina Española para unirse a su equipo. Este rol ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno 100% teletrabajo o híbrido, con un foco en la mejora continua del sistema y el desarrollo profesional. Se requiere experiencia en SAP HR y conocimiento en desarrollo ABAP. La incorporación es estable con contrato indefinido.

Servicios

Incorporación estable y contrato indefinido

Proyecto a largo plazo

100% teletrabajo

Cultura de desarrollo profesional

Formación

• Experiencia en SAP HR con enfoque en nómina española.
• Conocimientos en desarrollo ABAP / 4 aplicados al cálculo de nómina.
• Valorable conocimiento en SuccessFactors.

Responsabilidades

• Parametrización del módulo SAP HR – Nómina española.
• Análisis del motor de cálculo y optimización de schemas.
• Gestión de retenciones y Seguridad Social.

Conocimientos

SAP HR

Nómina española

Desarrollo ABAP

Integración contable

Gestión de impuestos

Descripción del empleo

CONSULTOR SAP HR – NÓMINA ESPAÑOLA

Seleccionamos un Consultor SAP HR con especialización en Nómina Española para incorporarse de forma estable al equipo de una gran compañía en plena transformación del área de Recursos Humanos.

Participarás en un entorno donde la tecnología, la evolución profesional y la estabilidad a largo plazo van de la mano.

ROL

Formarás parte del equipo SAP HR responsable de la mejora continua del sistema, con foco en el motor de cálculo de nómina a nivel funcional y desarrollo ABAP / 4 y la integración con contabilidad.

FUNCIONES :

• Parametrización y soporte del módulo SAP HR – Nómina española (PY, PA, OM, TM).
• Análisis y optimización del motor de cálculo (schemas y PCRs).
• Desarrollo o revisión técnica en ABAP / 4 aplicado al modelo de nómina.
• Gestión de impuestos, retenciones y Seguridad Social.
• Integración con FI / CO y conciliación contable.
• Valorable conocimiento en SuccessFactors.

OFRECEMOS

• Incorporación estable y contrato indefinido, puede ser freelance.
• Proyecto a largo plazo en un entorno de gran empresa.
• 100% teletrabajo o modalidad híbrida.
• Cultura profesional que impulsa el desarrollo y la especialización técnica y facilita la evolución profesional.