Consultor SAP HR de Nómina Española

METRICA; Tarragona; A distancia; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos busca un Consultor SAP HR especializado en Nómina Española. El candidato participará en un entorno de teletrabajo o modalidad híbrida, contribuyendo al desarrollo del sistema. Se ofrece un contrato indefinido y un proyecto a largo plazo orientado al desarrollo profesional.

Servicios

Contrato indefinido

100% teletrabajo o modalidad híbrida

Desarrollo profesional

Formación

• Se requiere experiencia en parametrización y soporte del módulo SAP HR – Nómina española.
• Habilidades en desarrollo técnicos en ABAP / 4.
• Capacidades para gestionar impuestos, retenciones y Seguridad Social.

Responsabilidades

• Mejorar continuamente el sistema de cálculo de nómina.
• Realizar análisis y optimización del motor de cálculo.
• Integrar contabilidad con el módulo de nómina.

Conocimientos

Parametrización del módulo SAP HR

Desarrollo en ABAP / 4

Gestión de impuestos y retenciones

Conocimiento en SuccessFactors

Descripción del empleo

CONSULTOR SAP HR – NÓMINA ESPAÑOLA

Seleccionamos un Consultor SAP HR con especialización en Nómina Española para incorporarse de forma estable al equipo de una gran compañía en plena transformación del área de Recursos Humanos.

Participarás en un entorno donde la tecnología, la evolución profesional y la estabilidad a largo plazo van de la mano.

ROL

Formarás parte del equipo SAP HR responsable de la mejora continua del sistema, con foco en el motor de cálculo de nómina a nivel funcional y desarrollo ABAP / 4 y la integración con contabilidad.

FUNCIONES :

• Parametrización y soporte del módulo SAP HR – Nómina española (PY, PA, OM, TM).
• Análisis y optimización del motor de cálculo (schemas y PCRs).
• Desarrollo o revisión técnica en ABAP / 4 aplicado al modelo de nómina.
• Gestión de impuestos, retenciones y Seguridad Social.
• Integración con FI / CO y conciliación contable.
• Valorable conocimiento en SuccessFactors.

OFRECEMOS

• Incorporación estable y contrato indefinido, puede ser freelance.
• Proyecto a largo plazo en un entorno de gran empresa.
• 100% teletrabajo o modalidad híbrida.
• Cultura profesional que impulsa el desarrollo y la especialización técnica y facilita la evolución profesional.