Consultor SAP HR de Nómina Española

METRICA; Pamplona; A distancia; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una gran empresa en transformación busca un Consultor SAP HR especializado en Nómina española. La posición ofrece la posibilidad de trabajar 100% teletrabajo o en modalidad híbrida, con contrato indefinido y un proyecto a largo plazo. Se requiere experiencia en SAP HR, ABAP/4, y capacidad para optimizar procesos de nómina.

Servicios

Incorporación estable

Proyecto a largo plazo

100% teletrabajo o modalidad híbrida

Cultura que impulsa el desarrollo profesional

Formación

• Experiencia en implementación y soporte de SAP HR - Nómina española.
• Conocimiento práctico de desarrollo en ABAP/4.
• Capacidad para gestionar impuestos y Seguridad Social.

Responsabilidades

• Parametrizar y soportar el módulo SAP HR - Nómina española.
• Analizar y optimizar el motor de cálculo de nómina.
• Desarrollar en ABAP/4 y gestionar integraciones contables.

Conocimientos

SAP HR

ABAP/4

Nómina española

Optimización de schemas y PCRs

Conocimiento en SuccessFactors

Descripción del empleo

CONSULTOR SAP HR – NÓMINA ESPAÑOLA

Seleccionamos un Consultor SAP HR con especialización en Nómina Española para incorporarse de forma estable al equipo de una gran compañía en plena transformación del área de Recursos Humanos.

Participarás en un entorno donde la tecnología, la evolución profesional y la estabilidad a largo plazo van de la mano.

ROL

Formarás parte del equipo SAP HR responsable de la mejora continua del sistema, con foco en el motor de cálculo de nómina a nivel funcional y desarrollo ABAP / 4 y la integración con contabilidad.

FUNCIONES :

• Parametrización y soporte del módulo SAP HR – Nómina española (PY, PA, OM, TM).
• Análisis y optimización del motor de cálculo (schemas y PCRs).
• Desarrollo o revisión técnica en ABAP / 4 aplicado al modelo de nómina.
• Gestión de impuestos, retenciones y Seguridad Social.
• Integración con FI / CO y conciliación contable.
• Valorable conocimiento en SuccessFactors.

OFRECEMOS

• Incorporación estable y contrato indefinido, puede ser freelance.
• Proyecto a largo plazo en un entorno de gran empresa.
• 100% teletrabajo o modalidad híbrida.
• Cultura profesional que impulsa el desarrollo y la especialización técnica y facilita la evolución profesional.