Consultor SAP HR de Nómina Española

METRICA; Las Palmas de Gran Canaria; A distancia; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una compañía en transformación de recursos humanos busca un Consultor SAP HR especializado en Nómina Española. Ofrecemos incorporación estable, teletrabajo al 100%, y un ambiente que promueve la evolución profesional. Buscamos profesionales con experiencia en SAP HR, desarrollo ABAP/4 y gestión de nómina. Unirse a nosotros significa formar parte de un equipo innovador y en crecimiento.

Servicios

Incorporación estable y contrato indefinido

Proyecto a largo plazo

Teletrabajo o modalidad híbrida

Formación

• Experiencia en parametrización y soporte del módulo SAP HR – Nómina española.
• Conocimiento en el desarrollo o revisión técnica en ABAP/4 aplicado a nómina.
• Habilidades en gestión de impuestos y retenciones.

Responsabilidades

• Mejora continua del sistema SAP HR en nómina.
• Integración de SAP HR con contabilidad FI/CO.
• Optimización del motor de cálculo de nómina.

Conocimientos

SAP HR

Desarrollo ABAP/4

Análisis y optimización de nómina

Descripción del empleo

CONSULTOR SAP HR – NÓMINA ESPAÑOLA

Seleccionamos un Consultor SAP HR con especialización en Nómina Española para incorporarse de forma estable al equipo de una gran compañía en plena transformación del área de Recursos Humanos.

Participarás en un entorno donde la tecnología, la evolución profesional y la estabilidad a largo plazo van de la mano.

ROL

Formarás parte del equipo SAP HR responsable de la mejora continua del sistema, con foco en el motor de cálculo de nómina a nivel funcional y desarrollo ABAP / 4 y la integración con contabilidad.

FUNCIONES :

• Parametrización y soporte del módulo SAP HR – Nómina española (PY, PA, OM, TM).
• Análisis y optimización del motor de cálculo (schemas y PCRs).
• Desarrollo o revisión técnica en ABAP / 4 aplicado al modelo de nómina.
• Gestión de impuestos, retenciones y Seguridad Social.
• Integración con FI / CO y conciliación contable.
• Valorable conocimiento en SuccessFactors.

OFRECEMOS

• Incorporación estable y contrato indefinido, puede ser freelance.
• Proyecto a largo plazo en un entorno de gran empresa.
• 100% teletrabajo o modalidad híbrida.
• Cultura profesional que impulsa el desarrollo y la especialización técnica y facilita la evolución profesional.