Consultor SAP HR de Nómina Española

METRICA; Alicante; A distancia; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una gran compañia en transformación busca un Consultor SAP HR especializado en Nómina Española. El candidato será responsable de la parametrización y soporte del módulo SAP HR, así como del análisis y optimización del motor de cálculo de nómina. Se ofrece un contrato indefinido y la opción de trabajar 100% en remoto o de manera híbrida, en un entorno que impulsa el desarrollo profesional y la especialización técnica.

Servicios

Incorporación estable

Contrato indefinido

Trabajo 100% teletrabajo o híbrido

Desarrollo profesional

Formación

• Experiencia en SAP HR, especialmente en Nómina española.
• Habilidad para análisis y optimización del motor de cálculo de nómina.
• Conocimientos técnicos en ABAP/4 son valorables.

Responsabilidades

• Parametrización y soporte del módulo SAP HR.
• Análisis y optimización del motor de cálculo.
• Desarrollo o revisión técnica en ABAP/4.

Conocimientos

SAP HR

Desarrollo ABAP/4

Optimización de nómina

Integración con contabilidad

Descripción del empleo

CONSULTOR SAP HR – NÓMINA ESPAÑOLA

Seleccionamos un Consultor SAP HR con especialización en Nómina Española para incorporarse de forma estable al equipo de una gran compañía en plena transformación del área de Recursos Humanos.

Participarás en un entorno donde la tecnología, la evolución profesional y la estabilidad a largo plazo van de la mano.

ROL

Formarás parte del equipo SAP HR responsable de la mejora continua del sistema, con foco en el motor de cálculo de nómina a nivel funcional y desarrollo ABAP / 4 y la integración con contabilidad.

FUNCIONES :

• Parametrización y soporte del módulo SAP HR – Nómina española (PY, PA, OM, TM).
• Análisis y optimización del motor de cálculo (schemas y PCRs).
• Desarrollo o revisión técnica en ABAP / 4 aplicado al modelo de nómina.
• Gestión de impuestos, retenciones y Seguridad Social.
• Integración con FI / CO y conciliación contable.
• Valorable conocimiento en SuccessFactors.

OFRECEMOS

• Incorporación estable y contrato indefinido, puede ser freelance.
• Proyecto a largo plazo en un entorno de gran empresa.
• 100% teletrabajo o modalidad híbrida.
• Cultura profesional que impulsa el desarrollo y la especialización técnica y facilita la evolución profesional.