Consultor SAP HCM & SuccessFactors - Proyecto estable

Grupo TECDATA Engineering

Gerona

Híbrido

EUR 45.000 - 65.000

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato indefinido
Modelo híbrido con teletrabajo
Desarrollo profesional

Descripción de la vacante

Grupo TECDATA Engineering busca un/a Consultor/a SAP & SuccessFactors para unirse a una empresa consolidada del sector alimentación, fabricante y distribuidor de gran consumo. Se integrará en IT y trabajará estrechamente con Personas y Cultura, evoluyendo y manteniendo SAP HCM y SuccessFactors.

Se valorará experiencia en Employee Central, Employee Central Payroll y certificaciones SAP SuccessFactors. Modelo híbrido y proyecto estable.

Formación

  • Formación universitaria relacionada.
  • Al menos 3–4 años de experiencia en SAP HCM/Sap SuccessFactors.
  • Experiencia en nómina SAP PY y HR.
  • Conocimientos en Employee Central y Employee Central Payroll valorables.

Responsabilidades

  • Ejecutar proyectos de evolución y mantenimiento de SAP HCM, incluido SAP PY para nómina.
  • Brindar soporte técnico y resolver incidencias de SAP HCM y SuccessFactors.
  • Diseñar e implantar mejoras en SAP SuccessFactors según necesidades del negocio.
  • Colaborar con IT y negocio en integración y optimización de SAP.
  • Configurar, probar y poner en producción nuevas funcionalidades.
  • Gestionar proyectos de integración e implantación de SAP SuccessFactors.
  • Elaborar documentación técnica y funcional.
  • Participar en revisiones de diseño y garantizar buenas prácticas.
  • Formar a usuarios finales en el uso de SuccessFactors.
  • Interlocución estrecha con Personas y Cultura, puente IT–negocio.

Conocimientos

SAP HCM
SuccessFactors
Nómina SAP PY
ABAP básico
XML básico
Gestión de proyectos
Comunicación con usuarios

Educación

Grado Universitario en Informática / Ingeniería de Sistemas / RRHH

Herramientas

SAP HCM
SAP SuccessFactors
ABAP
XML

Descripción del empleo

Grupo TECDATA Engineering busca un/a Consultor/a SAP & SuccessFactors para unirse a una empresa consolidada del sector alimentación, fabricante y distribuidor de gran consumo. Se integrará en IT y trabajará estrechamente con Personas y Cultura, evoluyendo y manteniendo SAP HCM y SuccessFactors.

Se valorará experiencia en Employee Central, Employee Central Payroll y certificaciones SAP SuccessFactors. Modelo híbrido y proyecto estable.

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