Consultor SAP CO PA (fm)

T-Systems Iberia; Reus; Híbrido; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de tecnología está buscando un especialista en SAP Controlling en Reus. Se requiere dominio de SAP S/4HANA, habilidades analíticas sobre márgenes y KPIs, y buena comunicación en inglés. Se ofrece un ambiente de trabajo internacional, formación continua y un plan de compensación flexible.

Servicios

Formación continua

Seguro médico

Horario flexible

Más de 26 días laborables de vacaciones

Formación

• Conocimiento general del módulo CO y su integración con FI, MM, SD, y PP.
• Habilidades en análisis de márgenes, KPIs financieros y rentabilidad.
• Conocimientos en documentación funcional y gestión de incidencias.

Responsabilidades

• Analizar márgenes y estructuras de precios.
• Configurar estructuras operativas y asignaciones en SAP.
• Colaborar con equipos de Finanzas y Controlling.

Conocimientos

Dominio de Controlling (CO)

Comunicación efectiva

Análisis de márgenes y KPIs financieros

Experiencia con SAP S/4HANA

Inglés profesional

Herramientas

SAP Fiori Apps

SAP Analysis for Office

Descripción del empleo

1. Conocimientos Funcionales Clave (Core Skills)

• Dominio de Controlling (CO) : Conocimiento general del módulo CO y su integración con FI MM SD y PP.
• Entendimiento de estructuras organizativas y objetos de controlling.
• CO-PA (Profitability Analysis) :
• Configuración de CO-PA basado en cuentas (Account-Based CO-PA) y CO-PA basado en costes y beneficios (Costing-Based CO-PA).
• Diseño y configuración de características y valores clave (value fields).
• Definición de estructuras de datos de CO-PA tablas CE1 CE2 CE3 CE4.
• Creación de reportes de rentabilidad (por producto cliente canal mercado etc.).
• Configuración de derivaciones de características (derivation rules user exits).
• Asignaciones y distribuciones entre objetos de controlling.
• Integración de CO-PA con SD (ventas) FI (contabilidad) y MM (compras).
• Análisis de márgenes de contribución rentabilidad y desviaciones.
• CO-OM (Overhead Management) :
• Conocimiento de centros de coste órdenes internas y ciclos de reparto.

2. Skills Técnicos (Configuración y Data Management)

• Customizing en IMG : Configuración completa de estructuras operativas derivaciones y asignaciones.
• SAP S/4HANA : Diferencias entre Classic CO-PA y S/4HANA Universal Journal (ACDOCA).
• Dominio de Account-Based CO-PA (único en S/4HANA).
• Integración con Central Finance o Group Reporting.
• Herramientas de reporting y análisis :
• Fiori Apps relacionadas con CO-PA.
• SAP Analysis for Office o Embedded Analytics.
• Conocimientos básicos de BW/4HANA si CO-PA se usa como fuente de datos.

3. Skills Analíticos y de Negocio

• Capacidad de analizar márgenes KPIs financieros y rentabilidad.
• Comprensión de estructuras de precios y costes estándar.
• Experiencia con reporting financiero y de gestión.
• Conocimiento del proceso de cierre de período (costing run assessment settlements).
• Capacidad para traducir necesidades del negocio en requerimientos funcionales.

4. Soft Skills y Metodología

• Comunicación efectiva con equipos de Finanzas Controlling y Ventas.
• Experiencia en proyectos SAP Activate / ASAP.
• Documentación funcional (FS) y pruebas (UAT SIT).
• Gestión de incidencias y soporte post-go-live.
• Inglés profesional (para documentación y reuniones internacionales).

5. Skills Deseables / Avanzados

• Integración con:
  • Product Costing (CO-PC).
  • Profit Center Accounting (PCA).
  • Group Reporting o Consolidación (BPC).
  • Experiencia con predictive accounting o margin analysis en S/4HANA.
  • Uso de SAP Fiori Apps específicas de rentabilidad.
  • Nociones de SAP Analytics Cloud (SAC) para reportes financieros.

Información adicional :

• Qué ofrecemos: Ambiente de trabajo internacional positivo dinámico y motivado.
• Modelo de trabajo híbrido con alta predominancia del teletrabajo.
• Horario flexible.
• Formación continua: Preparación certificaciones acceso a Coursera clases semanales de inglés y alemán...
• Plan de compensación flexible: seguro médico tickets restaurante guardería ayudas al transporte...
• Seguro de vida y accidentes.
• Más de 26 días laborables de vacaciones al año.
• Fondo social.
• Servicio gratuito en especialistas (médicos fisioterapeutas nutricionistas psicólogos abogados...).
• 100% del salario en caso de baja médica.
• Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!

Si estás buscando un nuevo desafío no dudes en enviarnos tu CV. Únete a nuestro equipo!

T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Key Skills : Business, Baan, Communication, Corporate Advisory, HSSE

Experience : years

Vacancy : 1