CONSULTOR RRHH ON SITE (H/M/X) Vitoria

Empresaconfidencial; Vitoria; Presencial; EUR 19.000 - 20.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Formación continuada

Retribución flexible

Flexibilidad horaria

Descripción de la vacante

Vitoria (España) requiere un consultor On Site para gestionar procesos de RR.HH. Se ofrece contrato indefinido a jornada completa, con salario bruto anual de 19.000€ a 20.000€ y formación continuada.

Se valorará experiencia en Staffing, logística y selección de personal, con orientación al cliente y capacidad de resolver problemas. Turnos rotativos de lunes a domingo; puesto Empleado/a.

Formación

• Conocimientos en selección de personal y gestión de RR.HH.
• Conocimiento de legislación laboral básica.
• Experiencia en relaciones laborales y compensación.

Responsabilidades

• Serás consultor On Site y punto de contacto del cliente en tu site.
• Seguimiento de procesos laborales, métricas y control de riesgos.
• Ejecución proactiva de procesos de RR.HH.

Conocimientos

Selección de personal

Gestión

Legislación

Relaciones laborales

Compensación

Administración

Educación

Ciclo Formativo Grado Medio

Descripción del empleo

Vitoria (España)

Presencial

Salario: 19.000€ – 20.000€ Bruto/año

Experiencia mínima

Al menos 1 año

Tipo de contrato

indefinido, jornada completa

Estudios mínimos

• Ciclo Formativo Grado Medio

Conocimientos necesarios

• Selección de personal
• Gestión
• Legislación
• Relaciones laborales
• Compensación
• Administración

¿Qué buscamos en ti?

• Se valorará formación en Grado de Relaciones Laborales, Psicología o similar.
• Experiencia en empresas de Trabajo Temporal o selección de personal, reclutando y contratando diferentes perfiles, sobre todo logística.
• Orientación a las personas y gestión con el cliente.

Responsabilidades

• Como consultor On Site serás el responsable de superar las expectativas de tu cliente, tus candidatos y colaboradores.
• Tu día a día consistirá en el seguimiento programado de procesos habituales en la administración laboral (métricas, control de riesgos) y la ejecución proactiva de procesos de RRHH.
• Además serás el punto de contacto de nuestro cliente en tu site.

Requisitos

• Necesitas tener capacidad para la resolución de problemas, razonamiento abstracto, orientación al cliente (empresa y asociado), pensamiento crítico, flexibilidad y resiliencia.
• Si puedes aportar experiencia previa en posiciones on site de Staffing o outsourcing será valorado pero no hacerlo no es excluyente.
• Además es necesario conocer la legislación laboral básica.

Ofrecemos:

• Formación continuada, formato indefinido y plan de retribución flexible.
• Horario: disponibilidad para poder trabajar en turnos rotativos de lunes a domingo.

Tipo de industria de la oferta

Otras actividades

Categoría

Compras, logística y almacén – Distribución y logística

Nivel

Empleado/a

Personal a cargo

0

Número de vacantes

1

Horario

Turnos rotativos de lunes a domingo.

Salario

Salario: 19.000€ – 20.000€ Bruto/año

Beneficios sociales

• Porcentaje sobre objetivos, flexibilidad horaria