CONSULTOR RRHH ON SITE (H/M/X) Santander

Empresaconfidencial; Santander; Presencial; EUR 19.000 - 20.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Porcentaje sobre objetivos

Flexibilidad horaria

Descripción de la vacante

Empresaconfidencial en Santander busca un consultor On Site para gestionar procesos de RRHH y contratación, especialmente en perfiles logísticos.

Se valorará experiencia en selección de personal, administración laboral y relación con el cliente; jornada completa, contrato indefinido y salario anual entre 19.000€ y 20.000€ brutos.

Formación

• Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Medio.
• Experiencia mínima: Al menos 1 año.
• Conocimientos en selección de personal, gestión, legislación, relaciones laborales, compensación y administración.

Responsabilidades

• Superar las expectativas del cliente, candidatos y colaboradores.
• Seguimiento de procesos de administración laboral y RRHH.
• Contacto principal con el cliente en tu site.

Conocimientos

Selección de personal

Gestión

Legislación

Relaciones laborales

Compensación

Administración

Educación

Ciclo Formativo Grado Medio

Descripción del empleo

Santander (España)

Presencial

Salario: 19.000€ – 20.000€ Bruto/año

Experiencia mínima: al menos 1 año

Tipo de contrato: indefinido, jornada completa

Requisitos

• Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Medio
• Experiencia mínima: Al menos 1 año
• Conocimientos necesarios: Selección de personal, Gestión, Legislación, Relaciones laborales, Compensación, Administración

Descripción

¿Qué buscamos en ti?

• Se valorará formación en Grado de Relaciones Laborales, Psicología o similar.
• Experiencia en empresas de Trabajo Temporal o selección de personal, reclutando y contratando diferentes perfiles, sobre todo logística.
• Orientación a las personas y gestión con el cliente.

Responsabilidades

Como consultor On Site serás el responsable de superar las expectativas de tu cliente, tus candidatos y colaboradores. Tu día a día consistirá en el seguimiento programado de procesos habituales en la administración laboral (métricas, control de riesgos) y la ejecución proactiva de procesos de RRHH. Además serás el punto de contacto de nuestro cliente en tu site.

Requisitos del puesto

Necesitas tener capacidad para la resolución de problemas, razonamiento abstracto, orientación al cliente (empresa y asociado), pensamiento crítico, flexibilidad y resiliencia. Si puedes aportar experiencia previa en posiciones on site de Staffing o outsourcing será valorado pero no hacerlo no es excluyente. Además es necesario conocer la legislación laboral básica.

Ofrecemos

Formación continuada, formato indefinido y plan de retribución flexible.

Horario

Disponibilidad para poder trabajar en turnos rotativos de lunes a domingo.

Tipo de industria de la oferta

Otras actividades

Categoría

Compras, logística y almacén–Distribución y logística

Nivel

Empleado/a

Personal a cargo

0

Número de vacantes

1

Beneficios sociales

• Porcentaje sobre objetivos, flexibilidad horaria