Ubicación y Salario
Bilbao (España)
Presencial
Salario: 19.000€ – 20.000€ Bruto/año
Experiencia y Contrato
Experiencia mínima: al menos 1 año
Tipo de contrato: indefinido, jornada completa
Requisitos
- Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Medio
- Experiencia mínima: Al menos 1 año
- Conocimientos necesarios: Selección de personal, Gestión, Legislación, Relaciones laborales, Compensación, Administración
- Se valorará formación en Grado de Relaciones Laborales, Psicología o similar.
- Orientación a las personas y gestión con el cliente.
Responsabilidades
- Como consultor On Site serás el responsable de superar las expectativas de tu cliente, tus candidatos y colaboradores.
- Tu día a día consistirá en el seguimiento programado de procesos habituales en la administración laboral (métricas, control de riesgos) y la ejecución proactiva de procesos de RRHH.
- Además serás el punto de contacto de nuestro cliente en tu site.
Requisitos (Adj.)
- Necesitas tener capacidad para la resolución de problemas, razonamiento abstracto, orientación al cliente (empresa y asociado), pensamiento crítico, flexibilidad y resiliencia.
Si puedes aportar experiencia previa en posiciones on site de Staffing o outsourcing será valorado pero no hacerlo no es excluyente.
Además es necesario conocer la legislación laboral básica.
Beneficios
- Formación continuada, formato indefinido y plan de retribución flexible.
- Horario: disponibilidad para poder trabajar en turnos rotativos de lunes a domingo.
Beneficios sociales
- Porcentaje sobre objetivos, flexibilidad horaria
Detalles del puesto
- Tipo de industria de la oferta: Otras actividades
- Categoría: Compras, logística y almacén – Distribución y logística
- Nivel: Empleado/a
- Personal a cargo: 0
- Número de vacantes: 1
- Horario: Turnos rotativos de lunes a domingo.
- Salario: 19.000€ – 20.000€ Bruto/año
- Sector: Recursos humanos
- Provincia: Vizcaya
- Localidad: Bilbao
Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti
Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.
Tu papel dentro del equipo en Recursos humanos
- Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
- Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
- Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
- Registrar avances y aprender de cada iteración.
Lo que puedes ganar con este tipo de puesto
- Experiencia tangible y competencias transferibles.
- Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
- Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
¿Podrías encajar aquí?
- Te manejas bien con rutinas y priorización.
- Comunicas de forma clara y respetuosa.
- Te motiva aprender y mejorar cada semana.
- Tienes disponibilidad real en Vizcaya.