Consultor Odoo Junior – Formación y Híbrido tras 3 Meses

www.garber.es; Aspe; Híbrido; EUR 16.000 - 20.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato indefinido desde el primerdía

Salario desde 18.000 € brutos anuales

Horario flexible

Formación y acompañamiento inicial

Trabajo presencial en Aspe (primeros 3

Descripción de la vacante

Garber busca una persona junior para acompañar a sus clientes en la implantación de Odoo, primero en Aspe y luego en modalidad híbrida. Empezarás configurando el ERP y formarás a los equipos hasta conseguir autonomía.

Trabajarás con un equipo cercano y aprenderás a explicar procesos empresariales, con contrato indefinido, salario inicial y modalidad híbrida tras los primeros meses presenciales.

Formación

• Conocimiento de Odoo u otro ERP, aunque venga de prácticas, un curso o un proyecto propio.
• Curiosidad por entender los procesos reales de una empresa.
• Facilidad para tratar con personas y explicar cuestiones técnicas de forma sencilla.
• Organización, iniciativa y responsabilidad para cerrar lo que empiezas.
• Ganas de aprender y crecer con un equipo pequeño.

Responsabilidades

• Configurar e implantar Odoo en los clientes asignados, módulo a módulo.
• Formar por videollamada a equipos de Contabilidad, Facturación, Ventas, Compras, Inventario, RR. HH. y CRM.
• Resolver dudas del día a día cuando el cliente ya esté trabajando con el sistema.
• Hacer seguimiento de tus proyectos: mantener las tareas al día y al cliente informado.
• Preparar materiales formativos reutilizables, como manuales, vídeos cortos y guías por módulo.

Educación

Ciclo formativo de grado superior o titulación universitaria

Herramientas

Odoo

Descripción del empleo

Garber busca una persona junior para acompañar a sus clientes en la implantación de Odoo, primero en Aspe y luego en modalidad híbrida. Empezarás configurando el ERP y formarás a los equipos hasta conseguir autonomía.

Trabajarás con un equipo cercano y aprenderás a explicar procesos empresariales, con contrato indefinido, salario inicial y modalidad híbrida tras los primeros meses presenciales.