Consultor de formación comercial

Grupo Clave; Zaragoza; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en formación y desarrollo en Zaragoza busca un Consultor Comercial para impulsar competencias a través de soluciones innovadoras. Las responsabilidades incluyen captar clientes, analizar necesidades formativas y colaborar en el diseño de propuestas. Se requiere formación universitaria en áreas relacionadas y experiencia mínima de 3 años en consultoría o ventas. Ofrecen salario competitivo y modalidad de trabajo flexible.

Servicios

Incorporación a un equipo profesional y colaborativo

Oportunidad de crecimiento y desarrollo

Retribución competitiva

Modalidad de trabajo flexible

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en funciones comerciales o consultoría de formación / recursos humanos.
• Conocimiento del sector de la formación corporativa y la gestión de créditos FUNDAE.

Responsabilidades

• Captar nuevos clientes mediante acciones comerciales y visitas.
• Entrevistar a responsables de RRHH para detectar brechas de competencias.
• Colaborar con el área técnica para definir contenidos y metodologías.
• Acompañar la implantación de los proyectos y asegurar la satisfacción del cliente.

Conocimientos

Habilidades comunicativas

Orientación a resultados

Visión consultiva de la venta

Educación

Formación universitaria en ADE, Relaciones Laborales, Psicología, Pedagogía o similar

Descripción del empleo

En Grupo Clave, somos especialistas en formación corporativa y desarrollo del talento, ayudando a las organizaciones a impulsar las competencias de sus equipos mediante soluciones innovadoras, flexibles y a medida.

Buscamos un / a Consultor / a Comercial especializado / a en Formación y Desarrollo, con visión estratégica, habilidades comunicativas y capacidad para construir relaciones de valor con clientes corporativos.

Tus principales responsabilidades serán :

🏹 Gestión Comercial y Prospección

• Captar nuevos clientes mediante acciones comerciales, visitas y presentaciones de la oferta formativa.
• Identificar oportunidades de negocio en formación bonificada y privada.
• Mantener y actualizar la base de datos comercial (CRM), gestionando el pipeline y la planificación de acciones.

📊 Análisis y Detección de Necesidades Formativas

• Entrevistar a responsables de RRHH y directivos para detectar brechas de competencias.
• Analizar planes estratégicos y políticas de desarrollo de talento.
• Elaborar diagnósticos formativos vinculando necesidades con objetivos organizativos.

🧩 Diseño y Elaboración de Propuestas Formativas

• Colaborar con el área técnica / pedagógica para definir contenidos, metodologías y formatos.
• Redactar propuestas comerciales y preparar argumentarios de presentación.
• Participar en reuniones con clientes para la defensa y negociación de propuestas.

🤝 Seguimiento y Fidelización

• Acompañar la implantación de los proyectos, asegurando la satisfacción del cliente.
• Proponer mejoras y nuevas acciones para fomentar relaciones de largo plazo.

🔗 Coordinación Interna

• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de formación y otros departamentos.
• Participar en reuniones de seguimiento comercial, compartiendo análisis y tendencias del mercado.

Requisitos del perfil

• Formación universitaria en ADE, Relaciones Laborales, Psicología, Pedagogía o similar.
• Experiencia mínima de 3 años en funciones comerciales o consultoría de formación / recursos humanos (valorable más que imprescindible).
• Conocimiento del sector de la formación corporativa y la gestión de créditos FUNDAE.
• Excelentes habilidades comunicativas, orientación a resultados y visión consultiva de la venta.

Ofrecemos

• Incorporación a un equipo profesional y colaborativo.
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo en un entorno de innovación en formación.
• Retribución competitiva compuesta por salario fijo + variable por objetivos.
• Modalidad de trabajo flexible