Programador/a SENIOR JAVA - Híbrido - MADRID

Minsait; Madrid; Presencial; EUR 40.000 - 70.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Flexible working hours

22 days of annual leave

Health insurance

Gym access

Personalized career plans

Telemedicine services

Wellness workshops

Childcare support

Transportation allowance

Restaurant card

Descripción de la vacante

An established industry player is seeking a Senior Java Developer to join a dynamic team focused on innovative software solutions. This role offers the opportunity to work on high-profile projects, utilizing cutting-edge technologies while fostering a collaborative environment. With a hybrid work model and flexible hours, you will find the perfect balance between personal and professional life. The company values your growth, providing personalized career plans and access to wellness programs. If you are passionate about technology and eager to make a significant impact, this is the perfect opportunity for you.

Formación

• Experiencia en desarrollos con Java/J2EE y entornos ágiles.
• Compromiso con el desarrollo personal y aprendizaje de nuevas tecnologías.

Responsabilidades

• Impacto en proyectos clave, colaborando en un entorno diverso y retador.
• Desarrollo de software flexible y seguro, anticipando necesidades del negocio.

Conocimientos

Java/J2EE

Analytical Skills

Attention to Detail

Team Collaboration

Educación

Bachelor's Degree in Computer Science

Herramientas

Eclipse

CVS

DB2

Oracle

Sonar

Jenkins

Descripción del empleo

Este es el reto

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio: ¡Únete a nuestro equipo JAVA como Programador/a Senior y sé parte de esta transformación!

Sobre el equipo y su impacto

Trabajamos en equipos ágiles para desarrollar software flexible, seguro y en constante evolución. Nos anticipamos a las necesidades del negocio, integrando herramientas clave a lo largo de todo el ciclo de vida del desarrollo para entregar soluciones innovadoras y escalables. Si te apasiona el trabajo en equipo y la tecnología, ¡te esperamos!

Motivos para ser un #Minsaiter

En Minsait, buscamos que nuestros profesionales encuentren el equilibrio entre su vida personal y profesional, ofreciendo:

Entorno humano y retador:

• Equipo diverso y excepcional, donde colaborarás con profesionales especializados y actualizados.
• Un entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto.
• Proyectos únicos y desafiantes con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista.

Conciliación y Flexibilidad:

• Modelo de trabajo híbrido: 3 días en casa flexibles y 2 en la oficina (zona Chamartín).
• Flexibilidad horaria y jornadas intensivas de mañana casi todo el año: en invierno, 3 días de jornada intensiva y 2 por la tarde; en verano, durante 3 meses (15/06 a 15/09), jornada intensiva toda la semana para aprovechar al máximo tu tiempo libre.
• 22 días laborables de descanso anual + 16 horas adicionales de Libre Disposición.
• Planes de carrera personalizados para alcanzar todo tu potencial.

Condiciones competitivas:

• Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil.
• Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado.
• Programa de bienestar: acceso a gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y telemedicina en línea.

Lo que harás con nosotros

Impacto en proyectos de alto perfil:

• Tu trabajo tendrá visibilidad y peso en proyectos clave, con enfoque analítico, atención al detalle y colaboración.
• Experiencia en desarrollos con Java/J2EE.
• Conocimientos en entornos como Eclipse, CVS y bases de datos DB2 y Oracle.
• Familiaridad con herramientas como Sonar y Jenkins.
• Inquietud por crecer: Valoramos tu compromiso con el desarrollo personal y tu interés en aprender nuevas tecnologías.

Si deseas formar parte de este nuevo reto profesional desde el primer día, ¡te esperamos!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando igualdad de oportunidades en selección, formación y promoción, en un entorno libre de discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.