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Una consultora de tecnología busca un Consultor Técnico Radar e IFF en Madrid, con más de 5 años de experiencia en gestión de proyectos técnicos y conocimientos en radiofrecuencia. El puesto se ofrece bajo contrato estable, con un salario entre 38.000 y 40.000 euros brutos anuales y la posibilidad de teletrabajo uno o dos días a la semana.
Consultor / a Técnico Radar e IFF
Buscamos un / a Consultor / a en programas radar e IFFpara incorporarse a un equipo de siete profesionales que da soporte técnico especializado a un organismo público del ámbito de defensa. Participarás en actividades de ingeniería, seguimiento de programas, validación y verificación de equipos y revisión documental en proyectos radar e IFF. El puesto requiere presencia habitual en las oficinas del Ministerio de Defensa en el Paseo de la Castellana 109 de Madrid, así como disponibilidad para viajar a sedes ubicadas en España para tareas de configuración final de componentes de radiofrecuencia. Se ofrece uno o dos días semanales de teletrabajo.
Contrato estable con rango salarial entre 38.000 y 40.000 euros brutos anuales. Jornada anual de 1.700 horas. Horario intensivo en junio, julio, agosto y septiembre. El resto del año, los viernes tienen una jornada de 7 horas. Lugar de trabajo en las oficinas del Ministerio de Defensa en Paseo de la Castellana 109 (Madrid). Posibilidad de uno o dos días de teletrabajo a la semana. Participación en un equipo técnico consolidado y en proyectos estratégicos del ámbito de defensa.
Te unirás a una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades para todas las personas, que se esfuerza por mantener un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. Valoramos la diversidad, por lo que consideraremos todas las candidaturas sin importar su origen, género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra característica personal.
En el caso de ser considerado finalista y seleccionado para incorporarse en NexTReT, le solicitaremos información adicional para poder cursar la contratación, con la única finalidad de poder acreditar fehacientemente la información de su CV, especialmente en cuanto a titulaciones académicas e información profesional relevante del CV. Si tuviera dudas sobre cómo aportar información de forma parcial, podrá indicarlo a la persona que gestione, en su caso, su contratación.