Consultor/A Senior De Transformación Y Negocio

DXC Technology Company; Zaragoza; Híbrido; EUR 55.000 - 75.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

DXC Technology busca un consultor senior para acompañar a clientes en proyectos de transformación empresarial, desde identificar necesidades hasta implantar soluciones. Su trabajo incluirá analizar procesos y diseñar mejoras para lograr eficiencias y automatización.

Se valoran BPMN, KPIs, transformación operativa y metodologías Agile/Lean. Se exige capacidad para estructurar problemas complejos y presentar análisis ejecutivos.

Formación

• Experiencia real en consultoría, transformación empresarial, procesos u optimización operativa (5–10 años).
• Conocimientos en BPMN, modelos operativos, KPIs y Agile/Lean; ITIL es valorado.
• Capacidades: analítica, comunicación escrita/verbal, autonomía, orientación a resultados y proactividad.

Responsabilidades

• Analizar procesos y modelos operativos para identificar mejoras.
• Diseñar procesos TO-BE con foco en eficiencia y automatización.
• Traducir necesidades de negocio en iniciativas y planes de implantación.
• Facilitar workshops y sesiones con stakeholders clave.
• Elaborar documentación ejecutiva, análisis y business cases.
• Participar en la identificación de nuevas oportunidades en clientes actuales.
• Colaborar en propuestas comerciales y desarrollo de ofertas.

Conocimientos

Capacidad analítica

Comunicación

Autonomía

Orientación a resultados

Proactividad

Gestión de clientes

Descripción del empleo

Job Description:

SOBRE NOSOTROS

DXC Technology es una empresa global de servicios de TI con presencia en más de 70 países. Desde nuestra unidad de Consulting, ayudamos a empresas a transformar sus modelos de negocio, optimizar procesos y acelerar su evolución digital.

QUÉ HARÁS

Acompañarás a nuestros clientes en proyectos de transformación empresarial, desde la identificación de necesidades hasta la implantación de soluciones. Tu trabajo incluirá:

• Analizar procesos y modelos operativos para identificar oportunidades de mejora y transformación
• Diseñar procesos futuros (TO-BE) con enfoque en eficiencias, automatizaciones y mejoras organizativas
• Traducir necesidades de negocio en iniciativas concretas, hojas de ruta y planes de implantación
• Facilitar workshops y sesiones de trabajo con stakeholders clave
• Elaborar documentación ejecutiva, análisis y business cases que apoyen la toma de decisiones
• Participar en la identificación de nuevas oportunidades dentro de clientes existentes
• Colaborar en la elaboración de propuestas comerciales y desarrollo de ofertas

QUÉ BUSCAMOS

Experiencia real en consultoría, transformación empresarial, procesos u optimización operativa (5-10 años). Significa haber participado en proyectos reales de transformación, trabajado con equipos multidisciplinares de negocio y tecnología, y tener capacidad para estructurar problemas complejos en recomendaciones accionables.

Conocimientos en modelado de procesos (BPMN), definición de modelos operativos, KPIs, transformación empresarial y metodologías Agile/Lean. Comprensión general de entornos tecnológicos, aplicaciones empresariales y automatización.

Competencias clave: capacidad analítica, excelente comunicación escrita y verbal, autonomía, orientación a resultados, proactividad y capacidad para generar confianza con clientes.

Si no cumples todos los puntos, no pasa nada. Valoramos la actitud, la mentalidad consultiva y la capacidad de aprender.

UBICACIÓN Y MODALIDAD

Madrid, Barcelona o Zaragoza (modelo híbrido)

Idiomas: Español nativo e inglés B2/C1 (imprescindible)

VALORAMOS ESPECIALMENTE

Experiencia en sectores como servicios financieros, industria, energía, sector público o manufacturing. Participación en iniciativas de transformación digital, experiencia de empleado o gestión del cambio. Certificaciones Agile, Lean o ITIL.

At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.