Consultor/a Senior de Transformación y Negocio

DXC Technology; Las Rozas de Madrid; Hybrid; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

DXC Technology está buscando un consultor/a de transformación empresarial para acompañar a clientes en proyectos desde identificación de necesidades hasta implantación de soluciones. Se espera experiencia en BPMN, modelado de procesos y Agile/Lean, con capacidad para traducir requerimientos en planes de implantación y casos de negocio.

La posición es híbrida en Madrid, Barcelona o Zaragoza, con dominio del español nativo e inglés B2/C1.

Qualifications

• Experiencia real en consultoría y transformación empresarial (5–10 años).
• Conocimientos en BPMN, definición de modelos operativos y KPIs.
• Comprensión de entornos tecnológicos y automatización; Agile/Lean.

Responsibilities

• Analizar procesos y modelos operativos para identificar oportunidades de mejora y transformación.
• Diseñar procesos futuros (TO-BE) con enfoque en eficiencias, automatizaciones y mejoras organizativas.
• Traducir necesidades de negocio en iniciativas concretas, hojas de ruta y planes de implantación.
• Facilitar workshops y sesiones de trabajo con stakeholders clave.
• Elaborar documentación ejecutiva, análisis y business cases que apoyen la toma de decisiones.
• Participar en la identificación de nuevas oportunidades dentro de clientes existentes.
• Colaborar en la elaboración de propuestas comerciales y desarrollo de ofertas.

Skills

BPMN

Transformación empresarial

Análisis de procesos

Gestión de KPIs

Agile/Lean

Comunicación escrita y verbal

Autonomía

Orientación a resultados

Proactividad

Gestión de stakeholders

Tools

Agile

Lean

Job description

SOBRE NOSOTROS

DXC Technology es una empresa global de servicios de TI con presencia en más de 70 países. Desde nuestra unidad de Consulting, ayudamos a empresas a transformar sus modelos de negocio, optimizar procesos y acelerar su evolución digital.

QUÉ HARÁS

Acompañarás a nuestros clientes en proyectos de transformación empresarial, desde la identificación de necesidades hasta la implantación de soluciones. Tu trabajo incluirá:

• Analizar procesos y modelos operativos para identificar oportunidades de mejora y transformación
• Diseñar procesos futuros (TO-BE) con enfoque en eficiencias, automatizaciones y mejoras organizativas
• Traducir necesidades de negocio en iniciativas concretas, hojas de ruta y planes de implantación
• Facilitar workshops y sesiones de trabajo con stakeholders clave
• Elaborar documentación ejecutiva, análisis y business cases que apoyen la toma de decisiones
• Participar en la identificación de nuevas oportunidades dentro de clientes existentes
• Colaborar en la elaboración de propuestas comerciales y desarrollo de ofertas

QUÉ BUSCAMOS

Experiencia real en consultoría, transformación empresarial, procesos u optimización operativa (5-10 años). Significa haber participado en proyectos reales de transformación, trabajado con equipos multidisciplinares de negocio y tecnología, y tener capacidad para estructurar problemas complejos en recomendaciones accionables.

Conocimientos en modelado de procesos (BPMN), definición de modelos operativos, KPIs, transformación empresarial y metodologías Agile/Lean. Comprensión general de entornos tecnológicos, aplicaciones empresariales y automatización.

Competencias clave: capacidad analítica, excelente comunicación escrita y verbal, autonomía, orientación a resultados, proactividad y capacidad para generar confianza con clientes. Si no cumples todos los puntos, no pasa nada. Valoramos la actitud, la mentalidad consultiva y la capacidad de aprender.

UBICACIÓN Y MODALIDAD

Madrid, Barcelona o Zaragoza (modelo híbrido)

Idiomas: Español nativo e inglés B2/C1 (imprescindible)

VALORAMOS ESPECIALMENTE

Experiencia en sectores como servicios financieros, industria, energía, sector público o manufacturing. Participación en iniciativas de transformación digital, experiencia de empleado o gestión del cambio. Certificaciones Agile, Lean o ITIL.

At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We're committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.