CONSULTOR/A SENIOR DE GESTIÓN DEL CAMBIO

Grupo TECDATA Engineering; Madrid; Remote; EUR 39,000 - 47,000; Full time

Job summary

Seidor busca un Consultor Senior de Gestión del Cambio para liderar proyectos de transformación digital en grandes entornos corporativos, impulsando la adopción de nuevas tecnologías y la gestión de cambios.

Se valoran certificaciones PMP, HCMBOK o Prosci, junto con experiencia en Salesforce, Jira, Confluence y Microsoft 365. Se requiere nivel alto de inglés y capacidad para conectar negocio y tecnología.

Qualifications

• Experiencia mínima de 5 años en gestión del cambio o transformación digital.
• Experiencia en implantaciones tecnológicas y adopción de soluciones.
• Gestión de stakeholders y coordinación de equipos multidisciplinares.
• Conocimientos de metodologías de gestión del cambio.
• Nivel alto de inglés (B2-C1).
• Capacidad para conectar negocio, tecnología y usuarios.

Responsibilities

• Definición y ejecución de estrategias y planes de gestión del cambio.
• Análisis de impactos organizativos y gestión de riesgos.
• Diseño de planes de comunicación, formación y adopción tecnológica.
• Coordinación de stakeholders y equipos técnicos y de negocio.
• Facilitación de talleres y sesiones de alineamiento.
• Seguimiento de hitos, actividades y entregables.
• Elaboración de documentación e informes para dirección.

Skills

Gestión del cambio

Transformación digital

Gestión de stakeholders

Metodologías de gestión del cambio

Inglés (B2-C1)

Conectar negocio y tecnología

Education

Certificaciones PMP

HCMBOK

Prosci

Tools

Jira

Confluence

Microsoft 365

Miro

Salesforce

Job description

SEIDOR | NUEVA OPORTUNIDAD PROFESIONAL

¿Tienes experiencia liderando procesos de transformación digital y acompañando a organizaciones en la adopción de nuevas tecnologías?

¡BUSCAMOS CONSULTOR/A SENIOR DE GESTIÓN DEL CAMBIO!

¿Tienes experiencia liderando procesos de transformación digital y acompañando a organizaciones en la adopción de nuevas tecnologías? En Seidor buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior de Gestión del Cambio para participar en proyectos de transformación digital e implantación tecnológica en grandes entornos corporativos.

¿Qué buscamos?

• Mínimo 5 años de experiencia en gestión del cambio, transformación digital o proyectos tecnológicos.
• Experiencia en implantaciones tecnológicas y adopción de nuevas soluciones.
• Gestión de stakeholders y coordinación de equipos multidisciplinares.
• Conocimientos de metodologías de gestión del cambio.
• Nivel alto de inglés (B2-C1).
• Capacidad para conectar negocio, tecnología y usuarios.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Definición y ejecución de estrategias y planes de gestión del cambio.
• Análisis de impactos organizativos y gestión de riesgos.
• Diseño de planes de comunicación, formación y adopción tecnológica.
• Coordinación de stakeholders y equipos técnicos y de negocio.
• Facilitación de talleres y sesiones de alineamiento.
• Seguimiento de hitos, actividades y entregables.
• Elaboración de documentación e informes para dirección.

Se valorará

• Certificaciones PMP, HCMBOK o Prosci.
• Experiencia con metodologías Agile y Waterfall.
• Conocimientos de Salesforce u otras plataformas CRM.
• Manejo de Jira, Confluence, Microsoft 365 y Miro.

¿Qué ofrecemos?

Salario: 43.000 € brutos anuales.

Modalidad: 100 % remoto.

Ubicación: España.

Empresa: Seidor.

Participación en proyectos de transformación digital en grandes organizaciones.

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