Consultor/a RRHH Onsite Rubí Temporal

Correoandalucia; Barcelona; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector logístico en Rubí busca un/a consultor/a de RRHH apasionado/a por los recursos humanos. Las responsabilidades incluyen garantizar la gestión de trabajadores y facilitar su formación. Se valorará formación en RRHH y experiencia en planificación y organización. Se requieren habilidades comunicativas y flexibilidad horaria para turnos rotativos.

Formación

• Formación o especialización en recursos humanos y gestión de personas valorada.
• Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.
• Habilidad para el trato con los trabajadores y clientes.

Responsabilidades

• Garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores.
• Realizar la acogida y formación de los nuevos trabajadores.
• Mantener una relación estrecha con el cliente y detectar áreas de mejora.

Conocimientos

Orientación al cliente

Capacidad comunicativa

Planificación y organización

Excel

Educación

Formación en RRHH

Descripción del empleo

Resumen

Anunciado 30 de julio (Publicada de nuevo)

Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto! Necesitamos incorporar un/a consultor/a de RRHH para trabajar en las instalaciones de uno de nuestros clientes, ubicado en Rubí, una empresa enfocada al sector de la logística.

Responsabilidades

• Garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.
• Realizar la acogida y formación de los trabajadores incorporados para garantizar la correcta adaptación y motivación de los equipos.
• Recoger la documentación para realizar el proceso de contratación.
• Entablar una relación estrecha con el cliente, tratando con los responsables de cada departamento y área para conocer sus necesidades y realizar previsión de necesidad de personal.
• Detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas.

Requisitos

• Valorable formación o especialización en RRHH y la gestión de personas.
• Flexibilidad horaria, ya que el horario es a turnos y en temporada alta, los fines de semana; posteriormente días de libranza. El horario será de L-V con turno rotativo: mañana (6-14 o 7:30-15:30), central (9:30-17:30) o tarde (14-22).
• Nivel alto en planificación y organización.
• Valorable nivel alto de Excel.
• Disponibilidad de incorporación inmediata.
• Nivel alto de orientación al cliente y buena capacidad comunicativa, ya que estarás en contacto directo en las instalaciones de nuestro cliente.