Consultor/a Junior - SuccessFactors Nómina

KPMG España; Madrid; Híbrido; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma de servicios profesionales busca un/a Consultor/a Junior en SuccessFactors Nómina en Madrid. El rol incluye participar en la implementación de sistemas de nómina y colaborar con los clientes para mejorar sus procesos de gestión del talento. Se requiere formación universitaria y experiencia en consultoría de proyectos de tecnología. Se ofrecen oportunidades de desarrollo profesional, un ambiente de trabajo excelente y beneficios competitivos.

Servicios

Ambiente de trabajo atractivo

Oportunidades internacionales

Formación continua

Salario competitivo

31 días laborables de vacaciones

Teletrabajo disponible

Formación

• Experiencia mínima de 1-3 años en el campo.
• Se valorará positivamente experiencia y certificaciones.

Responsabilidades

• Participar en la entrega de proyectos de implementación de sistemas de nómina.
• Colaborar con clientes para entender necesidades y proponer soluciones estratégicas.
• Elaborar y mantener documentación funcional y técnica del proyecto.

Conocimientos

Consultoría en Implementaciones de Proyectos de Tecnología de RR.HH.

Implementación de SuccessFactors Employee Central Payroll

SAP HCM nómina española

Inglés (B2-C1)

Educación

Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Finanzas

Herramientas

SuccessFactors

SAP HCM

Descripción del empleo

Overview

Consultor/a Junior - SuccessFactors Nómina. Si te defines por tu talento y tu visión, puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad, y desarrolla tu carrera en una firma de servicios profesionales líder.

Ubicación: Madrid, ES, 28046. Fecha de publicación: 9 oct 2025.

Desarrolla tu carrera con nosotros. En KPMG, nuestra gente es nuestra máxima prioridad, con oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional, recursos de capacitación de clase mundial y herramientas líderes para crecer profesional y personalmente. La práctica de Transformación y Tecnología de Recursos Humanos es una de las de mayor crecimiento dentro de la empresa, con oportunidades significativas de desarrollo y demanda en proyectos globales.

En un entorno de mercado en constante cambio, buscamos profesionales dinámicos, motivados y con experiencia en la entrega de programas de recursos humanos, incluidos compromisos con clientes para apoyar programas de transformación a gran escala, en áreas como:

• Estrategia de Recursos Humanos: definir la estrategia para generar valor al negocio y gestionar relaciones con las partes interesadas y el gobierno.
• Transformación de Recursos Humanos: definir el Modelo Operativo Objetivo, procesos, políticas, tecnología, modelo de prestación de servicios y procedimientos de RR.HH., y crear el caso de negocio.
• Tecnología de Recursos Humanos: explorar soluciones, diseñar planes de proyecto e implementar soluciones para garantizar la transformación de procesos y un nuevo modelo.

Responsibilities

• Participar en la entrega de proyectos de implementación de sistemas de nómina de SuccessFactors.
• Colaborar con los clientes para entender sus necesidades y proponer soluciones estratégicas para transformar sus procesos de gestión del talento.
• Elaborar y mantener documentación funcional y técnica del proyecto, incluyendo materiales para workshops, Workbooks, especificaciones de procesos y manuales de usuario, asegurando la trazabilidad y calidad de la información durante todo el ciclo de vida del proyecto.

Requisitos

• Formación universitaria: Ingeniería, ADE, Finanzas…
• Experiencia mínima de 1-3 años en consultoría en Implementaciones de Proyectos de Tecnología de RR.HH. y/o Soporte de Servicios Tecnológicos.
• Experiencia en la implementación de SuccessFactors Employee Central Payroll.
• Experiencia en SAP HCM nómina española.
• Inglés: B2-C1.
• Se valorará positivamente experiencia y certificaciones en SuccessFactors & SAP HCM.

Qué te ofrecemos

• Un gran ambiente de trabajo, dentro y fuera de la oficina
• Oportunidades internacionales y red global de contactos
• Formación continua y plan de carrera a tu medida
• Salario competitivo y plan de remuneración flexible
• 31 días laborables de vacaciones
• La tarde de tu cumpleaños libre
• Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
• Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar y promociones
• Beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo donde se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, y asegurando un entorno libre de discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión, etnia, estado civil u otras circunstancias personales. Cada persona aporta un valor único a la firma.

Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.

Este anuncio está publicado para la zona Greater Madrid Metropolitan Area.