Consultor / a Integraciones SAP CPI

HR Path; Las Palmas de Gran Canaria; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de consultoría en RRHH busca un Consultor Integraciones SCPI para unirse a su equipo en Las Palmas de Gran Canaria. El candidato ideal debe tener al menos 3 años de experiencia en integración con SAP, comprensión de API de SuccessFactors y un nivel de inglés B2 o superior. Se ofrece contratación indefinida y un ambiente de trabajo dinámico con muchas oportunidades de desarrollo.

Servicios

Estabilidad laboral mediante contratación indefinida

Planes de acompañamiento y desarrollo

Acceso a planes de formación continua

Retribución competitiva

Conciliación de la vida familiar y personal

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia en gestión, desarrollo y mantenimiento de proyectos de integración entre SCPI y SuccessFactors.
• Valorables conocimientos de ABAP y administración de BTP.
• Experiencia en integraciones estándar entre SAP HCM y SF.

Responsabilidades

• Configurar y desarrollar interfaces utilizando SAP Cloud Platform Integration.
• Definir flujos de integración según requerimientos del negocio.
• Colaborar con equipos para entender necesidades de integración.

Conocimientos

Gestión de proyectos de integración

Desarrollo y mantenimiento de interfaces

Conocimiento de API de SuccessFactors

Inglés B2 o superior

Herramientas

SAP Cloud Platform Integration

SAP HCM

UI5

ABAP

Descripción del empleo

El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH.

¡Asesorar para Ejecutar ! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH.

• ASESORAR : Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRH
• IMPLEMENTAR : Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise).
• EJECUTAR : Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas.

Buscamos a un Consultor Integraciones SCPI, para que se incorpore a nuestro equipo de desarrollo en nuestras oficinas de Madrid.

Funciones :

• Configurar y desarrollar interfaces utilizando SAP Cloud Platform Integration (CPI) para conectar sistemas SAP
• Definir flujos de integración (iFlows) según los requerimientos del negocio.
• Colaborar con equipos funcionales y técnicos para entender las necesidades de integración.
• Traducir requerimientos en soluciones técnicas eficientes y seguras.
• Configurar adaptadores y protocolos (SOAP, REST, OData, SFTP, IDoc, RFC, etc.).
• Supervisar el rendimiento de las interfaces y resolver incidencias.
• Implementar alertas y mecanismos de control para asegurar la disponibilidad y fiabilidad.
• Identificar oportunidades para optimizar procesos de integración.
• Aplicar buenas prácticas de seguridad, rendimiento y mantenimiento.
• Ejecutar pruebas unitarias, integrales y de rendimiento.
• Asegurar la calidad y cumplimiento de los estándares antes de la puesta en producción.

Requisitos :

• Mínimo 3 años de experiencia en gestión, desarrollo y mantenimiento de proyectos de integración entre SCPI y SuccessFactors.
• Uso de API de SuccessFactors o conocimiento de su modelo de datos.
• Experiencia en integraciones estándar entre SAP HCM y SF (interfaz BIB o PTP de SAP HCM).
• Valorable experiencia en UI5 / CAP.
• Valorables conocimientos de ABAP y administración de BTP.
• Nivel de inglés B2 o superior.

¿Qué ofrecemos?

• Estabilidad laboral mediante contratación indefinida en una empresa líder en su sector en plena fase de expansión y crecimiento.
• Planes de acompañamiento y desarrollo.
• Proyectos innovadores y retadores a nivel nacional e internacional.
• Carrera profesional a medida adaptada a tus aspiraciones profesionales.
• Acceso a planes de formación continua.
• Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible.
• Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas HR PATH Concilia.
• Trabajo en equipo en un entorno activo y dinámico con un buen ambiente laboral.
• Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo.