Consultor/a Gestión del cambio

Inetum; Oviedo; Híbrido; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora digital internacional en Oviedo busca un/a Consultor/a de Gestión del Cambio. Este rol implica la elaboración de planes de comunicación, diseño de capacitaciones y colaboración en proyectos de transformación tecnológica. Se requieren conocimientos en transformación digital y al menos tres años de experiencia en diseño de interfaces y gestión del cambio. Se ofrece un modelo de trabajo híbrido, contrato indefinido y un ambiente laboral positivo con desarrollo profesional continuo.

Servicios

22 días de vacaciones + 2 de asuntos propios

Formación continua

Salario competitivo

Acceso a ventajas del grupo de empresa

Retribución flexible

Formación

• Conocimientos de transformación digital y curiosidad por la tecnología.
• Experiencia mínima de tres años en diseño de interfaces y experiencia del usuario.
• Experiencia mínima de 2 años en gestión del cambio.
• Formación en metodologías de desarrollo de proyectos como Scrum o Kanban.

Responsabilidades

• Elaborar un Plan de Comunicación y acciones en proyectos de transformación.
• Diseñar un plan de capacitación y preparar sesiones formativas.
• Colaborar en la creación de contenido formativo.
• Realizar planificaciones de proyectos de transformación tecnológica.
• Identificar barreras al cambio y proponer planes de acción.
• Gestionar redes de agentes de cambio.

Conocimientos

Transformación digital

Elaboración de Plan de Comunicación

Diseño de creatividades

Plan de capacitación

Identificación de barreras al cambio

Gestión de redes de agentes de cambio

Análisis del impacto organizativo

Manejo de herramientas ofimáticas

Definición de indicadores de cambio

Educación

Técnico Superior de Formación Profesional

Descripción del empleo

Consultor/a Gestión del cambio

INETUM

Somos una consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post‑transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 28.000 profesionales pueda renovarse continuamente, diseñar su itinerario profesional, emprender junto a sus clientes para construir un mundo más positivo, innovar en los 27 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal. Nuestros 28.000 atletas digitales están orgullosos de haberse certificado Top Employer Europe 2024.

Descripción del empleo

• Disponer de conocimientos de transformación digital y curiosidad/interés por la tecnología.
• Ser capaz de elaborar un Plan de Comunicación y las acciones correspondientes en un entorno de proyectos de transformación.
• Realizar creatividades para el proyecto: banners, carteles, infografías, presentaciones.
• Poder diseñar un plan de capacitación: preparar sesiones formativas, contenido e impartir dichas sesiones y talleres.
• Colaborar en la creación del conocimiento a nivel de usuario. Ser capaz de elaborar acciones de formación: guías, píldoras y vídeos.
• Poder realizar planificaciones de proyectos de transformación tecnológica y cultural.
• Ser capaz de identificar barreras al cambio y proponer planes de acción.
• Gestionar redes de agentes de cambio.
• Realizar análisis del impacto organizativo para su adaptación en el sistema.
• Poder mantener interlocución con el cliente: participar en reuniones de seguimiento, presentaciones de comité y generación de informes (seguimiento, apoyo, barreras, indicadores).
• Manejar con soltura las herramientas ofimáticas (Google y Microsoft): presentaciones, documentos de texto, hojas de cálculo.
• Ser capaz de definir indicadores de cambio y medirlos a lo largo del proyecto.

Requisitos

• Técnico Superior de Formación Profesional en áreas de negocios, informática, sistemas de información o tecnología de la información.
• Experiencia de un mínimo de tres años en el diseño de interfaces y experiencia del usuario, con experiencia en servicios digitales.
• Experiencia mínima de 2 años en proyectos relacionados con la gestión del cambio.
• Formación en metodologías de desarrollo de proyectos (Scrum, Kanban o similar).

Información adicional

• Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación.
• Trabajarás a jornada completa con un horario flexible bajo un modelo de trabajo híbrido.
• 22 días de vacaciones + 2 de asuntos propios.
• Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti.
• Podrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector.
• Contrato indefinido.
• Estabilidad y buen clima laboral.
• Salario competitivo.
• Acceso a ventajas del grupo de empresa.
• Retribución flexible y más beneficios.

Gijón, Principality of Asturias, Spain – 1 day ago