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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Raona busca un/a Consultor/a en Gestión del Cambio para liderar iniciativas de adopción digital y cambio organizacional en entorno tecnológico. Residencia en Madrid, con desplazamientos a clientes.
Se valorará experiencia en Microsoft 365 y Copilot. Ofrecemos desarrollo profesional, certificaciones y modelo de trabajo híbrido en una empresa con cultura de autonomía y aprendizaje continuo.
En Raona ayudamos a las empresas a transformar la forma en la que trabajan a través de tecnología Microsoft, IA, automatización y Digital Workplace.
Llevamos más de 20 años anticipándonos al futuro tecnológico y hoy somos un equipo internacional de más de 360 personas repartidas entre España, Andorra, Argentina y Colombia.
Trabajamos con grandes compañías de múltiples sectores, desarrollando soluciones innovadoras que mejoran la experiencia de las personas, impulsan la productividad y generan impacto real en negocio.
Pero más allá de la tecnología, hay algo que nos define especialmente: nuestra cultura. Apostamos por la autonomía, la flexibilidad, el aprendizaje continuo y un entorno cercano donde las ideas cuentan y las personas pueden crecer de verdad.
Si buscas un lugar donde crecer, aportar y rodearte de gente con pasión por la tecnología, sigue leyendo
La oportunidad
Buscamos incorporar un/a Consultor/a en Gestión del Cambio para unirse a nuestro equipo.
Estas serán algunas de tus responsabilidades:
Liderazgo y colaboración con el equipo:
Liderar desde la experiencia un equipo de consultores en gestión del cambio, asegurando el crecimiento profesional común y la alineación con los objetivos estratégicos de la empresa.
Supervisar y coordinar proyectos de cambio organizacional, garantizando su ejecución eficaz y el cumplimiento de plazos y objetivos.
Estrategia y ejecución en gestión del cambio:
Diseñar y liderar estrategias de gestión del cambio que faciliten la adopción de nuevas herramientas digitales, metodologías ágiles y modelos de trabajo innovadores.
Trabajar en estrecha colaboración con diferentes áreas y clientes para personalizar las estrategias de cambio y maximizar su efectividad. Si tienes ganas de participar en un equipo con muy buen ambiente de trabajo y dejar huella, entonces ¡te estamos esperando!
Lo que buscamos en ti
Buscamos un perfil con experiencia y habilidades clave para liderar con éxito proyectos de gestión del cambio y transformación digital. Para ello, necesitamos que cuentes con lo siguiente:
Historial comprobado de cumplimiento de objetivos de rentabilidad y crecimiento de equipos.
Experiencia sólida en gestión del cambio y adopción digital: Capacidad para diseñar, implementar y liderar estrategias de cambio organizacional que faciliten la adopción de nuevas tecnologías y metodologías.
Experiencia en adopción de Microsoft 365: Historial comprobado liderando proyectos de adopción de Microsoft 365 en diversas organizaciones.
Conocimientos de Microsoft 365 Copilot y Copilot Chat: Familiaridad con las funcionalidades y el potencial de Microsoft 365 Copilot y Copilot Chat en entornos empresariales.
Residencia en Madrid, con posibilidad de desplazamientos puntuales a clientes o eventos corporativos.
Idiomas: Español e Inglés Profesional
Y, sobre todo, si eres una persona con ganas de aprender, aportar ideas y seguir creciendo dentro del mundo tech.
En Raona creemos en el talento sin etiquetas.
Promovemos un entorno diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de crecimiento y desarrollo, independientemente de su género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición personal.
Además, impulsamos iniciativas con #WomenTech, con el objetivo de dar visibilidad y potenciar el talento femenino dentro del sector tecnológico.
Si te apasiona la tecnología, disfrutas trabajando en equipo y quieres seguir creciendo en un entorno innovador y flexible, queremos conocerte.