CONSULTOR / A DE SELECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN

PROMAN Spain; Gijón; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos busca un Consultor de Selección y Administración en Gijón. Buscamos un profesional con experiencia en RRHH y formación relevante. Ofrecemos un contrato temporal inicial con posibilidades de estabilidad, capacitación continua y un ambiente de trabajo positivo. Se valorará el dominio del inglés.

Servicios

Formación continua a cargo de la empresa

Buen ambiente de trabajo

Proyección de carrera

Salario competitivo

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en consultoría de RRHH o ETT.
• Residencia en Pamplona o alrededores.
• Valorable nivel de inglés (hablado y escrito).
• Disponibilidad para incorporación inmediata.

Responsabilidades

• Publicación de ofertas en portales de empleo.
• Criba curricular y entrevistas por competencias.
• Redacción de informes.
• Seguimiento de trabajadores / as y comunicación con responsables.
• Control de absentismos y bajas.
• Elaboración de contratos y facturación mensual.
• Formación en PRL.
• Otras tareas administrativas propias del puesto.

Conocimientos

Actitud dinámica

Don de gentes

Buena comunicación

Orientación a resultados

Organización

Meticulosidad

Educación

Formación en Relaciones Laborales, Psicología, Administración o similar

Descripción del empleo

Desde PROMAN Spain , estamos buscando un / a Consultor / a de Selección y Administración para nuestra oficina de Pamplona.

Formarás parte de un equipo dinámico dentro de una empresa con proyección internacional. En tu día a día como Consultor / a de Selección y Administración , te encargarás de tareas clave para nuestros servicios de trabajo temporal y selección directa.

Requisitos mínimos :

• Formación en Relaciones Laborales, Psicología, Administración o similar.
• Experiencia mínima de 1 año en consultoría de RRHH o ETT.
• Residencia en Pamplona o alrededores.
• Valorable nivel de inglés (hablado y escrito).
• Disponibilidad para incorporación inmediata.
• Actitud dinámica, don de gentes, buena comunicación y orientación a resultados.
• Organización y meticulosidad para gestionar procesos administrativos y de selección.

Funciones principales del puesto de Consultor / a de Selección y Administración :

Selección de personal :

• Publicación de ofertas en portales de empleo.
• Criba curricular y entrevistas por competencias.
• Redacción de informes.

Gestión de personal :

• Seguimiento de trabajadores / as y comunicación con responsables.
• Control de absentismos y bajas.
• Elaboración de contratos y facturación mensual.
• Formación en PRL.
• Otras tareas administrativas propias del puesto de Consultor / a de Selección y Administración.

Se ofrece :

• Incorporación a una empresa de referencia en el sector de RRHH.
• Contrato temporal inicial con posibilidad de estabilidad.
• Formación continua a cargo de la empresa.
• Buen ambiente de trabajo y proyección de carrera.
• Salario competitivo acorde al perfil.

¡¡¡¡No dudes en solicitar esta posición Estamos deseando conocerte!!!!