Consultor/a de Selección Júnior (100% Remoto en Madrid) – Perfiles Sales

Fastrack

Madrid

Remote

EUR 24,000 - 36,000

Full time

47 hours ago
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Job summary

Fastrack en España busca un/a Consultor/a de Selección Júnior con ganas de crecer. Tendrás autonomía, flexibilidad horaria y trabajarás 100% remoto real desde Madrid, junto a los cofundadores. Si manejas un perfil comercial y técnico y buscas impacto directo, este es tu sitio.

Se valora experiencia en sourcing, LinkedIn Recruiter y ATS; formación en RR. HH., Psicología o Derecho. Contrato indefinido con periodo de prueba y salario competitivo.

Qualifications

  • Experiencia de 6 meses a 1 año realizando sourcing y cribado curricular para perfiles comerciales y/o tecnológicos.
  • Dominio de LinkedIn Recruiter y experiencia con ATS (Bullhorn, OneTouch) para gestionar candidatos.
  • Actitud autónoma, proactiva y orientada a resultados en remoto.

Responsibilities

  • Participarás en la toma de requerimientos y asesorar al cliente sobre el mercado
  • Gestionar incidencias y resolver desajustes durante el proceso de selección
  • Mapeo de mercado y sourcing directo en LinkedIn Recruiter para perfiles de ventas IT
  • Realizar primeras llamadas de evaluación rápidas
  • Gestión del pipeline y actualización del ATS (TeamTaylor)
  • Conducción de entrevistas en profundidad y roleplays de ventas

Skills

Sourcing
Prospección candidatos

Education

Relaciones Laborales
Recursos Humanos
Psicología
Derecho

Tools

LinkedIn Recruiter
Bullhorn
OneTouch

Job description

En Fastrack estamos buscando incorporar a nuestro equipo a un/a Consultor/a de Selección Júnior con verdadera cultura del esfuerzo, proactividad y ganas de crecer. Aquí no vendrás a calentar una silla ni a seguir un guion rígido; tendrás total autonomía, flexibilidad horaria y trabajarás mano a mano con nuestros cofundadores en un modelo 100% remoto real. Si tienes esa "chispa" comercial y buscas un proyecto donde tu trabajo tenga un impacto directo y visible, este es tu sitio.

¿Qué buscamos en ti?

  • Experiencia: Al menos 6 meses - 1 año haciendo sourcing y criba curricular avanzada para perfiles comerciales (Sales) y/o tecnológicos (IT).
  • Herramientas: Dominio de LinkedIn Recruiter (búsquedas booleanas a fuego) y soltura trabajando con software ATS (tipo Bullhorn, OneTouch o similares).
  • Actitud FASTRACK: Buscamos a alguien con una alta cultura del esfuerzo, independiente, que sepa autogestionarse en remoto y que tenga buen ojo para detectar las soft skills y el potencial comercial en una primera llamada.
  • Formación: Grado terminado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, Derecho o similar.

Tu Día a Día

  • Interlocución con Clientes: Participarás activamente en la toma de requerimientos de las vacantes con el cliente, asesorándole sobre el mercado y manteniendo una comunicación fluida y transparente durante todo el proceso.
  • Gestión de Incidencias: Afrontar y resolver con mano izquierda cualquier problema o desajuste con el cliente durante el proceso (caídas de candidatos, redefinición de perfiles o dudas con las expectativas).
  • Mapeo de mercado y sourcing directo en LinkedIn Recruiter para identificar perfiles de ventas e IT.
  • Realizar primeras llamadas de evaluación ágiles.
  • Gestión del pipeline y actualización constante del ATS (aquí usamos TeamTaylor, ¡te encantará lo sencillo que es!).
  • Entrevistas en profundidad y roleplays de ventas.
  • Contrato: Indefinido (con periodo de prueba de 6 meses).
  • Retribución: Atractivo paquete retributivo compuesto por un salario fijo competitivo + variable sobre la facturación de cada proceso que cierres (¡sin techos!).
  • Modelo de trabajo: 100% Remoto en Madrid
  • Conciliación y Flexibilidad: Horario flexible centrado en objetivos. Los viernes hacemos jornada intensiva.
  • Horario de Verano: Jornada intensiva completa durante los meses de julio y agosto.
  • Vacaciones: 23 días laborables + el día de tu cumpleaños libre + el 24 y 31 de diciembre libres.

Si eres una persona activa, te motiva el área comercial y quieres incorporarte a un equipo donde tu trabajo impacte de verdad, ¡queremos conocerte!

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