Consultor / a de Selección - Freelance

Dipla Partners; Madrid; A distancia; EUR 50.000 - 70.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una consultora en recursos humanos en Madrid busca un Consultor de selección Freelance para generar oportunidades de negocio, identificar perfiles y optimizar procesos de selección. Se requieren habilidades en comunicación y una licenciatura en un área relacionada. Se ofrece un porcentaje de retribución atractivo y proyección de crecimiento empresarial.

Servicios

Porcentaje de retribución muy atractiva

Proyección de crecimiento empresarial

Bonus

Formación

• Licenciatura o Grado en un área relacionada.
• Experiencia en el sector o área de trabajo.
• Manejo con portales de empleo.

Responsabilidades

• Generar oportunidades de negocio de forma activa.
• Identificar necesidades del perfil y gestión de candidatos.
• Optimizar procesos de selección desde inicio hasta cierre.
• Gestionar la captación de Talento.

Conocimientos

Habilidad de comunicación

Habilidad interpersonal

Capacidad de toma de decisiones

Capacidad de negociación

Orientación comercial

Atención a las personas

Educación

Licenciatura o Grado en ADE, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Psicología, Ingeniería o similar

Descripción del empleo

Dipla Partners es un consultora especializada en soluciones de Recursos Humanos y personas a nivel nacional con sede en Madrid, siendo expertos en el crecimiento y desarrollo del Talento y de la empresa en el Sector Salud y Pharma ofreciendo un servicio integral y personalizado en cada proyecto.

Somos una empresa que está en crecimiento, con un plan estratégico definido que busca incorporar a Colaboradores en la función de Consultor de selección Freelance en distintas áreas y sectores, de forma que podamos crecer ambos al mismo tiempo. Nuestra forma de entender el éxito, es el trabajo en equipo, comunicación abierta y continua y aportación de mejoras de todo el equipo.

La misión del colaborador es la de hacer crecer y desarrollar el negocio, garantizando el cuidado de los clientes de Dipla Partners y sus candidatos, donde el foco principal es el Talento y su desarrollo.

Funciones

• Generar oportunidades de negocio de forma activa.
• Identificar las necesidades del perfil, protección del candidato, presentar los balances del proceso, realización de informes del candidatos y realización de propuestas.
• Optimización de procesos: Gestión del proceso de selección de inicio a seguimiento de cierre bajo los protocolos, procesos, herramientas y método de Dipla Partners.
• Gestión de captación de Talento, identificando distintos perfiles que puedan ajustarse a los distintos procesos abiertos.

Condiciones

Relación mercantil.

Porcentaje de retribución muy atractiva.

Proyección de crecimiento empresarial.

Bonus.

REQUISITOS MÍNIMOS

Licenciatura o Grado en ADE, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Psicología, Ingeniería o similar.

Experiencia en tu sector o área de trabajo.

Identificación de Clientes.

Manejo con portales de empleo.

Se valorará:

• Capacidad de habilidad de comunicación y habilidad interpersonal.
• Toma de decisiones.
• Capacidad de negociación y orientación comercial.
• Atención a las personas, tanto al equipo como al talento.