Consultor/a de Selección 360

LHH; Vitoria; Híbrido; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora de recursos humanos en Vitoria está buscando un Consultor de Selección 360 para gestionar procesos de selección completos y desarrollar relaciones sólidas con clientes. Las responsabilidades incluyen la toma de requisitos, incorporación y desarrollo de cartera de clientes. El candidato ideal tendrá experiencia en selección y habilidades comunicativas. Esta oportunidad ofrece un contrato indefinido, flexibilidad laboral y un atractivo paquete de compensación.

Servicios

Contrato indefinido desde el primer día

Flexibilidad y modelo híbrido de trabajo

Formación continua

Retribución fija + variable atractiva

Formación

• Experiencia en selección y consultoría previa.
• Habilidades para gestionar relaciones con clientes.
• Fuerte capacidad organizativa y autonomía.

Responsabilidades

• Gestionar procesos de selección completos.
• Construir relaciones sólidas con clientes y ampliar la red comercial.
• Ser el punto de referencia en gestión del talento.

Conocimientos

Experiencia en selección y trato con clientes

Habilidades comunicativas

Capacidad organizativa

Actitud proactiva

Educación

Formación en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar

Descripción del empleo

En LHH Vitoria estamos buscando un / a Consultor / a de Selección 360!

¿Te imaginas liderando procesos de selección de principio a fin, siendo el nexo entre empresas y profesionales, y además desarrollando tu propia cartera de clientes / as? ¡Entonces esta oportunidad es para ti!

Tu misión :

• Gestionar procesos de selección completos: desde la toma de requisitos hasta la incorporación.
• Construir relaciones sólidas con clientes / as y ampliar tu red comercial.
• Ser el punto de referencia en todo lo relacionado con la gestión del talento.

Lo que nos gustaría ver en ti :

• Experiencia en selección y trato con clientes / as (consultoría, ETT, headhunting).
• Habilidades comunicativas y pasión por conectar personas.
• Capacidad organizativa, autonomía y actitud proactiva.
• Formación en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido desde el primer día.
• Flexibilidad y modelo híbrido de trabajo.
• Formación continua y oportunidades reales de crecimiento.
• Retribución fija + variable muy atractiva.

¡Contamos contigo!