Consultor/a de RRHH Regional (Valencia)

Lidl ES; Valencia; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en expansión en Valencia busca un profesional para acompañar al Gerente de Personas y Cultura en la implementación de estrategias y análisis de KPIs. Se requiere una licenciatura universitaria y experiencia en análisis de datos. El puesto ofrece formación adaptada y un entorno de trabajo dinámico. Se valoran habilidades de comunicación y experiencia previa en Recursos Humanos.

Servicios

Formación teórico-práctica

Política salarial equitativa

Equipo dinámico

Formación

• Experiencia de 2 años en análisis de KPIs / ratios es imprescindible.
• Experiencia en Recursos Humanos / Consultoría es valorada.
• Nivel avanzado de Excel y herramientas de análisis.

Responsabilidades

• Acompañar a la Gerente de Personas y Cultura en decisiones tácticas.
• Soporte en la implementación de la estrategia nacional de Personas & Cultura.
• Analizar y monitorizar KPIs del área.

Conocimientos

Análisis de KPIs

Excel avanzado

Habilidades comunicativas

Capacidad analítica

Adaptación al cambio

Educación

Licenciatura en Data Science / Data Analytics / Inteligencia de los Negocios

Herramientas

R Code

Python

Posit Cloud / R Studios

Descripción del empleo

Introducción

Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo :

Tus tareas

• Acompañar activamente al / a la Gerente de Personas y Cultura en la consecución de objetivos de negocio y estrategia de personas en las decisiones tácticas de la oficina regional
• Dar soporte en la implementación de la estrategia nacional de Personas & Cultura, así como de la cultura y principios del modelo de liderazgo y valores de Lidl
• Analizar y monitorizar los principales KPIs del área, tanto a nivel tienda, almacén como oficinas
• Identificar los puntos críticos y proponer planes de acción (absentismo, rotación, productividad, etc)
• Analizar y automatizar reportings y procesos
• Colaborar activamente con los departamentos de la oficina regional, proporcionando soporte a los managers e impulsando la mejora continua de los procesos de Personas & Cultura

Tu perfil

• Licenciatura universitaria finalizada, preferiblemente en Data Science / Data Analytics / Inteligencia de los Negocios
• Experiencia previa de 2 años en análisis de KPIs / ratios es un must
• Experiencia previa en dpto de Recursos Humanos / Consultoría
• Nivel avanzado de Excel y herramientas de análisis Sheets y programación de macros
• Habilidades comunicativas, capacidad analítica y adaptación al cambio

Se valorará

• Formación avanzada en R Code / Python
• Visualización de datos con Posit Cloud / R Studios
• Formación en datos de empresa (analítica de macros económicas y resultados), formación en finanzas, contabilidad y análisis de mercado
• Conocimientos de alemán y / o inglés

Qué te ofrecemos

• Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito
• Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones
• Y un equipo como ni te imaginas

¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión? ¡