Consultor/a de RRHH Regional (Valencia)
Lidl Supermercados SAU
Cheste
Presencial
EUR 30.000 - 40.000
Jornada completa
Hace 24 días
Descripción de la vacante
Una empresa líder en distribución busca un perfil analítico para unirse a su equipo en Cheste. Este rol involucra el análisis de KPIs y el soporte en la implementación de estrategias de Recursos Humanos. Se requiere licenciatura en Data Science y experiencia en análisis. Ofrecemos formación y desarrollo continuo en un entorno dinámico y competitivo.
Servicios
Formación teórico-práctica
Criterios de selección objetivos
Ambiente de trabajo dinámico
Formación
- Licenciatura universitaria finalizada, preferiblemente en Data Science o áreas afines.
- Experiencia previa de 2 años en análisis de KPIs es un must.
- Experiencia previa en departamento de Recursos Humanos o Consultoría.
Responsabilidades
- Acompañar al Gerente de Personas y Cultura en decisiones tácticas.
- Dar soporte en la implementación de la estrategia nacional de Personas & Cultura.
- Analizar y monitorizar KPIs a nivel tienda y oficina.
Conocimientos
Análisis de KPIs
Excel avanzado
Habilidades comunicativas
Capacidad analítica
Adaptación al cambio
Educación
Licenciatura en Data Science / Data Analytics
Herramientas
Excel
R Code
Python
Posit Cloud
R Studios
Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/
- Acompañar activamente al/a la Gerente de Personas y Cultura en la consecución de objetivos de negocio y estrategia de personas en las decisiones tácticas de la oficina regional
- Dar soporte en la implementación de la estrategia nacional de Personas & Cultura, así como de la cultura y principios del modelo de liderazgo y valores de Lidl
- Analizar y monitorizar los principales KPIs del área, tanto a nivel tienda, almacén como oficinas
- Identificar los puntos críticos y proponer planes de acción (absentismo, rotación, productividad, etc)
- Analizar y automatizar reportings y procesos
- Colaborar activamente con los departamentos de la oficina regional, proporcionando soporte a los managers e impulsando la mejora continua de los procesos de Personas & Cultura
- Licenciatura universitaria finalizada, preferiblemente en Data Science / Data Analytics / Inteligencia de los Negocios
- Experiencia previa de 2 años en análisis de KPIs / ratios es un must
- Experiencia previa en dpto de Recursos Humanos / Consultoría
- Nivel avanzado de Excel y herramientas de análisis Sheets y programación de macros
- Habilidades comunicativas, capacidad analítica y adaptación al cambio
Se valorará:
- Formación avanzada en R Code / Python
- Visualización de datos con Posit Cloud / R Studios
- Formación en datos de empresa (analítica de macros económicas y resultados), formación en finanzas, contabilidad y análisis de mercado
- Conocimientos de alemán y/o inglés
- Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito
- Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones
- Y un equipo como ni te imaginas
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