Consultor/a de RRHH onsite d12d129a

EY; Lugo; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de consultoría busca un/a Consultor/a de RRHH en Lugo, Galicia. El candidato se encargará de procesos de selección y formación de personal, además de mantener una comunicación estrecha con el cliente. Se requiere formación en RRHH, habilidades organizativas y vehículo propio. Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno dinámico.

Formación

• Alta capacidad de planificación y organización.
• Vehículo propio para traslado.
• Experiencia en gestión de recursos humanos deseada.

Responsabilidades

• Cubrir los procesos de selección necesarios para el cliente.
• Realizar la acogida y formación de los trabajadores.
• Recoger la documentación para el proceso de contratación.
• Mantener una comunicación fluida con el cliente.
• Detectar áreas de mejora en el servicio.

Conocimientos

Orientación al cliente

Capacidad comunicativa

Planificación

Organización

Educación

Formación en Recursos Humanos

Descripción del empleo

Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!

Necesitamos incorporar un/a Consultor/a de RRHH para trabajar en nuestra Delegación de Lugo, acudiendo y dedicando el servicio a uno de nuestros clientes ubicado también, en Lugo.

Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.

Responsabilidades

• Realizarás la cobertura de los procesos de selección de todos los perfiles que necesite el cliente; desde el reclutamiento, entrevistas individuales, dinámicas de grupo y la selección.
• Realizarás la acogida y formación de los trabajadores incorporados para garantizar la correcta adaptación y motivación de los equipos.
• También llevarás a cabo la recogida de la documentación para que se lleve a cabo el proceso de contratación.
• Entablarás una relación estrecha con el cliente, tratando con los diferentes responsables de cada departamento y área para conocer sus necesidades y realizar previsión de necesidad de personal.
• Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas.

Requisitos

• Formación valorando la especialización en RRHH y la gestión de personas.
• Nivel alto en planificación y organización.
• Vehículo propio.
• Nivel alto de orientación al cliente y buena capacidad comunicativa, ¡ya que estarás en contacto directo en las instalaciones de nuestro cliente!