CONSULTOR / A DE RRHH

PROMAN Spain; La Coruña; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de referencia en RRHH busca un/a consultor/a para su oficina en Sant Boi de Llobregat. Las responsabilidades incluyen selección de personal y gestión administrativa. El candidato ideal tendrá formación en psicología o recursos humanos, experiencia previa en selección y disponibilidad inmediata. Se ofrece un salario competitivo y oportunidades de crecimiento en un buen ambiente laboral.

Servicios

Formación continua

Buen ambiente de trabajo

Proyección de carrera

Formación

• Previous experience in personnel selection.
• Immediate availability for incorporation.
• Residence in Sant Boi de Llobregat or nearby.

Responsabilidades

• Post job offers on employment portals.
• Perform CV screening and interviews (in-person, phone, video).
• Draft reports and send to clients.
• Follow up with employees and communicate with supervisors.
• Control absenteeism and sick leaves.
• Manage social security: registrations, cancellations, RED system.
• Draft contracts and invoicing.
• Deliver EPIS and arrange medical check-ups.

Conocimientos

Selection of personnel

Dynamic attitude

Good communication skills

Educación

Degree in Psychology, Labor Relations, HR or similar

Descripción del empleo

Desde PROMAN Spain, estamos seleccionando un / a consultor / a de RRHH para nuestra oficina de Sant Boi del Llobregat (Barcelona). Se encargará de tareas clave para nuestros servicios de trabajo temporal y selección directa.

Requisitos mínimos :

• Formación en Psicología, Relaciones Laborales, RRHH o similar.
• Experiencia previa en selección de personal.
• Residencia en Sant Boi de Llobregat o alrededores.
• Disponibilidad de incorporación INMEDIATA .
• Actitud dinámica, resolutivo / a y con buenas dotes comunicativas.

Funciones principales del puesto de Consultor / a de Selección y Administración :

Selección de personal :

• Publicación de ofertas en portales de empleo.
• Criba curricular y entrevistas presenciales, telefónicas y por videoconferencia a candidatos / as.
• Redacción de informes y envío a clientes.

Gestión de personal :

• Seguimiento de trabajadores / as y comunicación con responsables.
• Control de absentismos y bajas.
• Gestión de seguridad social : altas, bajas, sistema RED.
• Elaboración de contratos y facturación.
• Gestión de entrega de EPIS y reconocimientos médicos.
• Otras tareas administrativas propias del puesto de Consultor / a de Selección.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una empresa de referencia en el sector de RRHH.
• Formación continua a cargo de la empresa.
• Buen ambiente de trabajo y proyección de carrera.
• Salario competitivo acorde al perfil.

No dudes en solicitar esta posición Estamos deseando conocerte!!!!