Consultor/a de Recursos Humanos – HRCS Málaga

HRCS - Área General; Málaga; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora de recursos humanos en Málaga busca un/a Consultor/a de RRHH para apoyar su equipo. El rol implica elaborar estudios salariales, diseñar políticas de desarrollo, y colaborar en proyectos estratégicos. Se requiere formación universitaria en Psicología o Relaciones Laborales y experiencia en consultoría de RRHH. Se valorará el conocimiento de inglés y el manejo de herramientas de análisis de datos.

Formación

• Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales o un campo relacionado.
• Experiencia previa en consultoría de RRHH o en desarrollo de personas.
• Capacidad analítica y buena redacción de informes.

Responsabilidades

• Elaborar estudios salariales y análisis de equidad interna.
• Diseñar y desarrollar políticas de desarrollo y desempeño.
• Evaluar competencias y diseñar itinerarios de desarrollo profesional.
• Realizar estudios de clima laboral y proponer mejoras.
• Colaborar en planes de igualdad.

Conocimientos

Capacidad analítica

Orientación al detalle

Buena redacción de informes

Manejo de Excel

Inglés

Educación

Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales o similar

Herramientas

Herramientas de análisis de datos

Descripción del empleo

Overview

En HRCS, buscamos incorporar a un / a Consultor / a de RRHH para reforzar el área de consultoría y dar apoyo directo a uno de nuestros equipos.

Buscamos una persona con base técnica en recursos humanos y orientación al cliente, que disfrute analizando, diseñando y aplicando herramientas de gestión del talento.

Funciones principales

• Elaboración de estudios salariales y análisis de equidad interna.
• Diseño y desarrollo de políticas de desarrollo y desempeño.
• Evaluación de competencias y diseño de itinerarios de desarrollo profesional.
• Realización de estudios de clima laboral y propuestas de mejora.
• Colaboración en el diseño e implantación de planes de igualdad.
• Apoyo en proyectos de consultoría organizativa y estratégica de RRHH.

Requisitos

• Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales o similar.
• Experiencia previa en consultoría de RRHH o departamentos de desarrollo de personas.
• Capacidad analítica, orientación al detalle y buena redacción de informes.
• Manejo de Excel y herramientas de análisis de datos.
• Valorable inglés.